劳动者维权成本降低 维权案数量有望上升
时代信报讯 (记者 陈敏) 《劳动争议调解仲裁法》将于5月1日正式实施。法规要求,劳动者申请劳动仲裁不需交任何费用。昨日,市劳动保障局仲裁处透露,本月起,我市先行一步,在该法生效前已提前实行免费劳动仲裁,目前各区县的劳仲委正在陆续启动。劳动保障局预测,随着劳动维权成本的降低,今后申请劳动仲裁的人将会更多。
劳动者维权成本高
长期以来,劳动仲裁费是国家的法定收费项目,劳动仲裁当事人必须按诉求标的一定比例预先缴纳费用。以前,想申请劳动仲裁,必须要迈的一道门槛就是费用。
由于申请劳动仲裁的当事人大多数是收入不高的弱势群体,劳动仲裁收费在一定程度上增加了劳动者的维权成本,曾引发一定社会争议。如今年初,重庆诗仙太白集团的204名职工,为讨薪在申请劳动仲裁时,收到了万州区劳动争议仲裁委一张34万余元的收费通知单。“天价仲裁费”一时成舆论关注热点。
据索通律师事务所的吴爱成律师介绍,如果按原有的《重庆市劳动争议仲裁收费管理办法》收取仲裁费,普遍的没有争议金额的案件,需200多元;如果胜诉,这笔钱会退还。但根据很多劳动者的反映,缴纳的这笔“押金”虽不算太多,但仲裁期间涉及到交通等方面的其他费用,让他们觉得维权成本偏高。
劳动仲裁案不收钱
去年,全国人大常委会通过的《劳动争议调解仲裁法》规定,从2008年5月1日起劳动仲裁实行免费。据市劳动保障局仲裁处副处长甘大发介绍,我市从本月起就开始实行劳动争议仲裁不收费。
据悉,《劳动争议调解仲裁法》第53条规定,劳动争议仲裁不收费,而劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
“这就可以使劳动者这样的弱势群体,在依法维权过程中,用最小的成本获取最大的维权收益。”甘大发说,劳动争议仲裁费免收后,这笔钱由财政支出。
市劳动保障局仲裁处称,以免费仲裁的方式来解决劳动争议,对于劳动者实现廉价维权、充分保障劳动者权益将起到积极作用。而有了财政经费的支持,很多劳动者也不会因为费用问题而放弃仲裁了。市劳动保障局预测,随着我市劳动争议仲裁费用免收后,申请劳动仲裁的劳动者将更多。这样一来,今后每一个劳动者都能在合法权益受到侵害时,得到及时的法律救济。(来源:时代信报)
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