首 页 要闻 发展观察 新闻跟踪 经济发展 减贫救灾 社会发展 全球招标投标 商务资讯 观察思考 发展报告 数字报告 白皮书 中国之窗 世行在中国
专家专栏 政策解读 宏观经济 区域发展
行业动向
行业规划 金融证券
金融法规
贸易发展 工程项目 企业发展
国情公报 经济数据 经济名词 采购商
发展要闻  -股指07全年上涨96.66% 65万人被套6000点 节后十大金股(名单) -证监会:放宽外资参股券商要求 持股上限保持33% 答问 全文 -中日就东海问题达成新共识 福田:日方决不支持"台独" 日本须反省 -京沪高铁票价约为800 不设卧铺 北京奥运五星酒店均价近三千 -证监会批准上期所挂牌黄金期货合约 08年偏股型基金应是首选 -中国启动加入WTO政府采购协议谈判 人民币今年累计升值7% -各地1月底前公布住房建设时间表 35亿07年廉租房补助金下达 -元旦加班费仍按现行办法计算 单位不批带薪休假法院强制执行 -南海一号成功入住水晶宫 脱盐脱水成难点 "南海2号"望明年打捞 -个税起征点将调至两千元
新劳动合同法解读:避免单位无期限对劳动者试用
中国发展门户网 www.chinagate.com.cn  2007 年 12 月 30 日 
字号:    打印本文章 写信给编辑

《劳动合同法》将于2008年1月1日正式实施,该法细化了《劳动法》的许多内容,与每一个劳动者和用工单位息息相关。本报将连续三天推出《劳动合同法》专题。本专题以员工为视角,分为入职篇、在职篇和离职篇三部分,解读《劳动合同法》的各个方面。今天,推出的是入职篇的“试用”与“合同”两个内容。

法条新规

第19条劳动合同期限3个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满3年的,试用期不得超过两个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期。

出台动机

中国管理科学研究院劳动法研究所副所长韩智力说,目前,用人单位不管员工在什么岗位上,也不管有没有必要试用,一律约定试用期。有的用人单位与劳动者签一年合同,其中半年为试用期;有的用人单位甚至规定试用期与劳动合同期限一样长,即试用期到了,劳动合同也到期了;有的劳动者在同一用人单位往往被不止一次约定试用期,换一个岗位约定一次试用期,很难成为正式职工。韩智力认为,《劳动合同法》第19条正是针对这一问题做出的有针对性的规定。

权威解读

韩智力说,《劳动法》仅规定,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过6个月。《劳动合同法》则根据劳动合同期限的长短,将试用期细化。此外,《劳动法》没有明确规定试用期包含在劳动合同期限内,造成许多用人单位对新员工只签订试用合同,不签订正式的劳动合同。《劳动合同法》则明确规定了试用期是合同的一部分,不可分割开来,单独签订试用合同属于无效。

上述法条是根据劳动合同的长度来限制试用期的长度,避免用人单位无期限地对劳动者试用。举例说,如果用人单位和劳动者签订了两年的劳动合同,那么试用期不得超过两个月。但这不能理解为,如果劳动者试用了两个月,用人单位就必须和其签两年的劳动合同。用人单位也可以选择和劳动者签一年甚至更少,只不过,这种情况下,劳动者试用第二个月的工资要按照转正后的标准来支付。

旧案新解

2004年6月4日,刘女士与上海一家药业公司签订合同,约定合同期限为2004年6月4日至同年12月31日,试用期3个月,试用期底薪2000元,转正后为2500元。同年7月12日,刘女士被公司辞退。

刘女士随后将药业公司起诉至法院,要求公司支付一个月工资2500元及解除劳动合同的经济补偿金2500元。法院经审理认为,刘女士和药业公司之间的合同期限不到1年,却约定试用期为3个月,违反了上海市关于“劳动合同不满一年,实际试用期应不超过一个月”的规定。刘女士于工作一个月后被辞,此时试用期实际已经结束。据此,法院判决药业公司按转正工资支付刘女士2500元。

韩智力说,此案判决依据的是《上海市劳动合同条例》,其中“劳动合同不满一年,实际试用期应不超过一个月”的规定与《劳动合同法》规定的内容基本一致。但《上海市劳动合同条例》只适用于上海,《劳动合同法》则是一部强制性的全国性法律,该法实施后,每一位劳动者都可以依据它来维护自己的合法权益。

来源: 京华时报
1   2   下一页  



相关文章:
解析劳动合同法:黑砖窑案使其最后全票通过(图)
《劳动合同法》带来职场格局新变化 三类员工受影响
劳动合同法关键词解读:加班 工资 违约金
劳动合同法细则:间隔不满一年算连续合同 沪深拟征收交通拥堵费
企业两大阴招规避《劳动合同法》广州叫停规模性裁员
劳动合同法引震荡:企业频出招 劳动者心思重重
最高法院将出台《劳动合同法》司法解释
4部门领导解读《劳动合同法》:构建和谐劳动关系
广东解读劳动合同法:期满终止合同补偿分两类
《劳动合同法》将实施 半数人未签劳动合同
中华人民共和国劳动合同法(全文)
劳动合同法试图破解难题 推动事业单位体制改革
解读劳动合同法:劳动合同法扩大了适用范围
解读劳动合同法:用人单位裁员应承担社会责任
图片新闻:
上海或出台政策限制外地人购房 居住证“身价”抬高
劳动保障部:08年企业退休人员养老金人均月增100元
更多 >>

观察与思考
2008年公务员考试资讯大全/ 考研资讯大全
· 08年经济金融行业形势分析预测
· 中央经济工作会议定08年走向 解读
更多>>
中国发展报告
中国外商投资报告/ 国民经济与社会发展公报/ 07年上半年各省市GDP
· 中国环境统计数据大全(中英文版)
· 中国企业国际化战略报告2007蓝皮书
更多>>