2008年1月1日起，新《劳动合同法》实施，中国开始告别低劳动力成本时代。合同规定，同一员工只能试用一次，月加班超36小时违法，劳务派遣应同工同酬，扣工资仅限四种情况。[合同全文] [劳动合同法实施条例/法制办答问]

: 劳动合同法关键词解读：加班工资违约金

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