陕西省中长期人才发展规划(2010-2020年)

2011年04月13日15:35 | 中国发展门户网 www.chinagate.cn | 给编辑写信 字号:T|T
关键词: 陕西人才 人才工作 现代大学制度 人才创新 人才评价 人才管理体制

陕西省中长期人才发展规划

(2010-2020年)

目录

第一章 发展背景

第一节 发展基础

第二节 发展机遇

第二章 总体要求

第一节 指导方针

第二节 基本原则

第三节 发展目标

第四节 实施步骤

第三章 主要任务

第一节大力加强人力资源能力建设

第二节突出培养造就创新型科技人才

第三节加快培养引进科学发展急需专门人才

第四节 统筹各类人才发展

第四章 重点工程

第一节 创新人才培养工程

第二节 基层人才援助工程

第三节经营管理人才队伍建设工程

第四节高技能人才培养工程

第五节人才信息化建设工程

第六节人才发展社会化工程

第七节人才理论和管理创新工程

第五章 保障措施

第一节改进完善人才管理体制

第二节 创新人才发展机制

第三节加大对人才的有效激励保障

第四节实施人才发展的若干政策

第六章 规划实施

第一节加强对规划实施工作的领导

第二节建立健全人才发展规划体系

第三节加强人才工作基础性建设

第四节营造实施规划良好社会环境

根据党的十七大精神和《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》,结合推动科学发展、富裕三秦百姓、建设西部强省实际,制定本规划。

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