西藏自治区中长期人才发展规划(2010—2020年)

2011年04月13日15:33 | 中国发展门户网 www.chinagate.cn | 给编辑写信字号：T|T

关键词：人才工作人才培养模式现代大学制度城镇教师中小学骨干教师专业社会工作人才评价

一、人才发展现状与面临的形势

二、人才发展的指导方针、战略目标和总体部署

（一）指导方针

（二）战略目标

（三）总体部署

三、人才队伍建设主要任务

（一）大力培养跨越式发展和长治久安急需紧缺人才

（二）统筹推进各类人才队伍建设

四、体制机制创新

（一）改进完善人才工作管理体制

（二）创新人才工作机制

五、重大政策

（一）实施引导人才向农牧区基层流动政策

（二）实施推进党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才合理流动政策

（三）实施更加开放的人才政策

（四）实施人才创业扶持政策

（五）实施鼓励非公有制经济组织和新社会组织人才发展政策

六、重大人才工程

（一）人才素质提升工程

（二）农牧区急需人才培养工程

（三）特色优势产业人才培养工程

（四）青年英才培养计划

（五）艰苦边远地区人才支持计划

（六）高层次急需紧缺人才引进工程

（七）宣传文化系统“五个一批”人才培养工程

七、组织实施

（一）加强对规划纲要实施工作的组织领导

（二）建立健全人才发展规划体系

（三）营造实施规划纲要的良好社会环境

（四）加强人才工作基础性建设

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