天津中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)

2011年04月13日11:34 | 中国发展门户网 www.chinagate.cn | 给编辑写信 字号:T|T
关键词: 考试招生 教育督导制度 过重课业负担 教育决策 综合素质评价 公共教育服务 现代大学制度

第五章 高标准领先发展职业教育

(二十)全力推进职业教育改革创新。职业教育是面向人人、面向社会、具有普及性的教育。加快滨海新区开发开放,推动产业结构向高端化、高质化、高新化发展,建设创新型城市、人力资源强市,急需大批高素质劳动者和技能型人才。要把高标准领先发展职业教育纳入经济社会发展和产业发展规划,作为教育工作的战略重点,加快改革创新,在服务国家发展战略、推动职业教育科学发展和创新职业教育制度等方面走在全国前列。

分步推进职业教育现代化。在“十二五”期间,实施以建设国家职业教育改革创新示范区为主要内容的现代化建设,建成一批国家级职业教育示范骨干校,优质特色校和示范区示范校,建成一大批多功能规范化专业实训基地,率先形成与经济社会发展相适应、与人才资源需求相衔接、结构合理、机制灵活、对外开放、特色鲜明、协调发展的高标准现代职业教育体系。下一个五年规划期间,重点实施以提升内涵质量、深化改革创新、推进国际化发展为主的现代化建设,到2020年,使所有高职院校都达到国家级示范校骨干校水平,所有中职学校都达到国内一流水平,扩大引进国际通用职业资格认证机构,拓展国内外职业资格双认证的专业和学校,创新体制机制,进一步提高职业教育现代化水平,成为国家职业教育改革发展重大创新的策源地。

(二十一)高标准建设海河教育园区。按照国际一流、国内领先的标准,确保“十二五”期间完成海河教育园区建设,加强教育资源整合,建成一批综合实力强、教育质量优、管理水平高、办学效益好、装备强、辐射广、与企业对接紧密的示范骨干职业院校、优质特色职业院校和示范性实训基地,建成国家职业教育发展博物馆等6个国家级职业教育公共服务设施,发挥聚集效应,实现资源共享,高效开发,集约化办学,使海河教育园区成为国家职业教育改革创新的示范窗口,集职业教育、技术培训、技能鉴定、职业指导、技能大赛为一体、产学研相结合的综合性职业教育基地。

(二十二)提高全国职业院校技能大赛举办水平。增加大赛项目,拓展大赛范围,规范大赛规程,建立健全各项大赛制度。密切与国际职业技能大赛的联系与合作,逐步实现大赛项目、规程与标准的接轨,提升国际信誉度和影响力,扩大国际参与度,使其逐步成为国际性职业技能大赛。增强大赛对职业教育改革发展的影响力,使大赛成为全国职业教育展示平台和制度创新平台。

(二十三)加强职业教育基础能力建设。加强以整合资源、优化结构、集团办学、增强发展服务能力为主的基础能力现代化建设。调整职业院校布局,优化中、高职办学结构,提高办学质量和效益;拓展与国内外知名大学、职业院校合作培养途径,全面提升中、高职校长的办学能力;支持中职教师攻读专业硕士学位,提升学历层次;引进校外技能高手、能工巧匠到职业院校兼职兼课,增强职业院校技能教学能力;分批选派骨干教师到职业教育先进国家进行培训,努力造就名师,推出优势特色专业;创新校企合作、工学结合、顶岗实习人才培养体制机制;加强职业教育课程资源开发和教学资源库建设,加强示范专业和精品课建设,构建职业教育网络学习平台,提高教育技术现代化水平。

重视加强面向农村的职业教育基础能力现代化建设。统筹职业教育和成人教育,促进农科教结合,扩大农村职业教育培训覆盖面,办好县级职教中心,使其达到市级示范性中职标准。加强涉农专业建设,加大培养适应现代农业和新农村发展需要的专业人才力度。支持各级各类学校积极参与培养有文化、懂技术、会经营的新型农民,开展外来务工人员、农村劳动力转移培训。实施农村新成长劳动力免费劳动预备制培训。

(二十四)大力开展社会培训。积极探索培养社会急需的高素质技能型人才有效途径。政府部门主导,研究制定就业准入办法;行业企业根据职业标准和实际需求,开发“岗位技能培训包”;职业院校依照“岗位技能培训包”,整合课程资源,开展一体化“双证书”培训,使在校学生毕业时即可获得学历证书和职业资格证书,使在岗和待岗人员通过培训,获得上岗需要的职业资格证书。到十二五末,社会培训量超过学历教育在校生数。

(二十五)增强职业教育吸引力。制定并落实职业学校办学标准,提高办学质量和就业率。完善职业教育支持政策。逐步实行中等职业教育免费制度, 完善家庭经济困难学生资助政策。改革招生和教学模式。建立健全职业教育课程衔接体系。鼓励毕业生在职继续学习,完善职业学校毕业生直接升学制度,拓宽毕业生继续学习渠道。提高技能型人才的社会地位和待遇。加大对有突出贡献技能人才的宣传表彰力度,形成行行出状元的良好社会氛围。

第六章 高质量内涵发展高等教育

(二十六)全面提升高等教育发展水平。高等教育承担着培养高级专门人才、发展科学技术文化、促进社会主义现代化建设的重大任务。坚持把促进内涵发展作为高等教育的核心任务,不断优化高等教育结构,着力提高教育质量和服务水平。到2015年,进一步形成层次定位清晰、办学特色鲜明、与天津城市定位相适应的高等教育体系,基本建成2所国际知名的高水平大学、一批高质量有特色的大学、一批能够在全国同类院校领先和示范的院校,形成一批跻身国内和世界一流行列的高水平学科,科技成果转化率和国家科技奖获奖数量显著提高。到2020年,力争有2所大学达到或接近世界一流大学水平,一批院校达到国内一流、国际知名,一批院校达到国内同类院校领先、国际先进水平,科学研究和社会服务能力进入全国先进行列,人才培养质量达到全国领先水平,高等教育综合竞争力显著增强。

(二十七)提高人才培养质量。坚持把人才培养作为高等学校的根本使命,牢固确立人才培养在高校工作中的中心地位,着力培养各类高素质专门人才和拔尖创新人才。深化教育教学改革,创新人才培养模式。加强科学精神和人文素质培养,优化通识教育,促进文理交融。完善学分制和弹性学制,推进跨院校、跨学科的资源共享、教师互聘、课程互选、学分互认、学位互授联授。强化实践教学,加强创业教育,完善就业服务。建立高校与科研院所、行业企业和科技园区联合培养人才的新机制,推行产学研联合培养研究生的“双导师制”,建立以科学与工程技术研究为主导的导师责任制和导师项目资助制。实施研究生教育创新计划,着力提高研究生培养质量。严格教学管理,改进教学评估,健全教学质量保障体系。坚持教授为低年级学生授课制度,坚持把教学作为教师考核的重要内容。支持学生参加科学研究,充分调动自主学习的积极性,激励学生刻苦学习,养成诚信的良好习惯。

(二十八)提升科学研究水平。充分发挥高校智力密集、学科综合交叉和国际学术交流广泛的优势,紧紧围绕转变经济发展方式,着力推动知识创新、技术创新、国防科技创新和区域创新,在建设创新型城市中承担更大责任。进一步加强重点学科、科技创新平台和创新团队建设,着力提升高校承担国家重大项目能力,着力培育高水平创新成果。创新高校科研组织模式,培育跨学科、跨领域的科研团队,促进科研与教学互动、与创新人才培养相结合,促进高校、科研院所、企业科技教育资源共享。重视高校哲学社会科学研究,培育一批有杰出学术成就的优秀人才,建设一批重点人文社会科学研究基地,力争取得一批具有重要学术价值和社会效益的优秀成果。深入实施高等学校哲学社会科学繁荣计划,积极参与马克思主义理论研究和建设工程。完善以创新和质量水平为导向的科研评价机制。

(二十九)增强服务经济社会发展能力。高等学校要始终把服务社会作为重要职责,努力成为战略性新兴产业的促进者、区域发展的助推器、学习型社会的建设者和高水平的智囊团与思想库。实施“服务经济社会发展能力提升工程”,引导高校结合自身优势和特点,积极融入滨海新区开发开放和经济社会发展。实施“高校教师产学研用践行计划”,深化“科技特派员计划”,积极参与科技“小巨人”成长计划,着力提高教师服务经济社会发展的能力。鼓励高校与区县、行业企业开展多层次多形式的合作,融入区域、企业技术创新体系。推动高校紧紧围绕构筑高端产业、自主创新、生态宜居“三个高地”建设,组织开展科研攻关,提供强有力智力支持。推进静海团泊健康产业园区建设,努力成为高校服务区域产业发展的创新平台。紧紧围绕打好滨海新区开发开放、结构调整优化升级、体制机制改革创新、文化大发展大繁荣和社会和谐稳定“五个攻坚战”,积极参与决策咨询,主动开展前瞻性、战略性和对策性研究。

(三十)优化高等教育结构。适应城市空间发展战略和经济社会发展的需要,进一步优化高校布局结构,加快南开大学、天津大学新校区建设和以医科大学、中医药大学、体育学院为构成主体的健康产业园区建设,完善师范大学、工业大学、理工大学等新校区功能。进一步优化学科专业结构,大力扶持优势特色学科,加快培育交叉和新兴学科,着力强化与我市支柱产业、战略性新兴产业和现代服务业对接紧密的学科专业群,积极争创国家重点学科。进一步优化人才培养结构,着力培养高层次创新人才,大力培养高素质复合型、应用型、技能型人才。优化发展高等职业教育,稳步扩大本科生教育规模,积极发展研究生教育,加大专业学位研究生培养比例。

(三十一)促进高等学校特色发展。科学建立高校分类体系和政策支持体系,实行分类管理、分类指导、分类服务,引导和促进高校合理定位、科学发展,形成各自的办学理念,在不同层次、不同领域办出特色、争创一流。积极支持“985工程”高校争创世界一流大学,大力推进“211工程”高校建设,着力提高拔尖创新人才培养水平。遴选一批紧贴区域经济社会发展需要,具有较高办学水平和鲜明学科特色的高校进行重点建设,着力培养各类高素质应用型专门人才。大力支持具有行业背景的高校保持学科专业的优势特色,建设优势学科专业群,着力提升支柱产业、战略性新兴产业和现代服务业的发展能力。

(三十二)加强高校和谐校园建设。根据新时期大学生身心特点和高等教育发展规律,着力促进领导班子和谐、党群干群和谐、师生员工和谐、师生员工与机关后勤部门和谐、学术与行政和谐、学校人文环境和谐、学校自然环境和谐、学校与社会和谐,完善管理育人、环境育人、服务育人的体制机制。加强校园文化建设,提升文化内涵,丰富学生文化生活,引导学生开展丰富多彩的社团活动和文体活动,提高审美情趣和身体健康素质。深入开展心理健康教育,增强针对性、预防性和有效性。推进校园绿化美化生态化建设,提升校园环境水平。全力加强大学生就业工作。完善校园安全防控体系和应急管理体系,创建平安校园。

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