山东省中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)

2010年09月26日10:55 | 中国发展门户网 www.chinagate.cn | 给编辑写信 字号:T|T
关键词: 人才发展 科学发展观 人才工作 人才结构 纲要 人才队伍 高技能人才 全面建设小康社会 党管人才

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序言

一、指导思想、战略目标和总体部署

(一)指导思想

(二)战略目标

(三)总体部署

二、人才队伍建设主要任务

(一)突出培养引进创新型科技人才

(二)大力开发经济社会发展重点领域急需紧缺专门人才

(三)统筹推进各类人才队伍建设

(四)为实施重点区域带动战略和文化强省建设提供人才支撑

三、重要政策措施

(一)实施促进人才投资优先保证的财税政策

(二)实施更加开放的人才政策

(三)健全人才教育培训体系

(四)深化有利于人才脱颖而出的竞争激励政策

(五)加快完善人才资源流动配置政策

(六)实施产学研合作培养创新人才政策

(七)实施人才创业扶持政策

(八)加强人才创新创业平台建设

(九)健全人才发展保障政策

四、重点人才工程

(一)创新型科技领军人才培养计划

(二)引进海外创新创业人才万人计划

(三)齐鲁青年英才成长工程

(四)优秀企业经营管理人才培养造就工程

(五)创业人才推进计划

(六)齐鲁名师培养工程

(七)宣传文化人才培养工程

(八)全民健康卫生人才保障工程

(九)高技能人才发展计划

(十)现代农业人才支撑计划

(十一)经济欠发达地区人才支持计划

(十二)高校毕业生基层培养计划

五、组织实施

(一)加强对规划纲要实施工作的组织领导

(二)营造实施规划纲要的良好社会环境

(三)加强人才工作的基础性建设

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