第四，推行绩效管理制度和行政问责制度。这是加强行政监督、提高政府执行力和公信度的重要手段。要加快建立科学、简明、有效的绩效考核体系，把群众评价作为重要标准，把政府绩效考核同推进机关作风建设结合起来，把绩效考核与干部选拔任用结合起来，引导各级政府领导干部树立正确政绩观。要推进行政问责的制度化、规范化，严格责任考核，强化责任追究，督促行政机关工作人员特别是领导干部依法履职尽责。要建立健全岗位责任制、首问负责制、限时办结制、绩效管理制等制度，促进廉政勤政。当前，社会上对被问责干部复出的议论很多，要严格程序、严格考察、及时公开，做到科学严谨、依法依规，切实维护问责的严肃性。

第五，健全监督机制。各级政府要自觉接受同级人民代表大会及其常委会的监督，接受人民政协的民主监督，接受社会舆论和人民群众的监督。互联网是反映社情民意的重要窗口，是群众参与反腐倡廉的重要渠道。要进一步健全网络举报和受理机制，发挥群众在惩治和预防腐败中的积极作用，注重对反腐倡廉舆情网络信息的收集、分析，对网络热点问题及时做出回应。同时要支持、保证监察、审计部门依法履行职责，实施专项监督。监察部门要紧贴政府工作，加强廉政监察、执法监察和效能监察，保证政令畅通，改善行政管理，促进政府廉洁高效。审计部门要加强对财政收支和预算执行情况、政府投资和国有资产的监管。要建立预防腐败工作的协调机制。