“职位：万能工，2名，22~45岁……”“招聘：万能工，月薪1500~2000元……”17日，在成都宇辉人力资源市场举行的岁末服务业专场招聘会上，“万能工”悄现蓉城，以其“巨无敌”的名字引得众多求职者追捧。其实，“万能工”并不是一个噱头，而真的是一个新兴工种！

“万能工” 水电知识很重要

昨日上午9时许，刚到招聘会现场，四川师范大学工程技术专业的小文就被某酒店招聘海报上的“万能工”逗得笑出声来。“我以为是酒店写起来搞笑的。”在小文的第一感觉里，“万能”就是什么事情都可以干，说得直白点就是“打杂的”。招聘海报上写着“有水电工证优先”等条件，似乎更印证了小文的想法。

“打杂的？我们会花一个月2000多元来招个打杂的吗？”现场招聘的某酒店有限责任公司工作人员显得有点“愤愤不平”。原来，“万能工”是“舶来品”，才从国外引进中国不久，是针对酒店的客房及其他公共区域的设施设备进行有计划维修管理而设立的一个科学、高效和专业化的“特殊工种”，其目的是保证饭店各区域的设施设备运行在一个高标准的工作状态、有效降低空房率、延长饭店硬件更新改造的周期，最终使饭店的管理运行成本大幅度降低，让饭店的经营效益实现最大化。目前，这一工种在上海、广州、北京等地已得到普遍认同，而在成都还处在初步认知阶段。

据宇辉人力资源管理有限公司营销总监高一丁介绍，去年，成都的人力资源市场上开始零星出现“万能工”的招聘信息，“偶尔看得到一、两个”，到了今年，“万能工”开始在服务业市场上活跃起来，其工资价码也逐步攀升，“工资一般在1500元以上，再加上其他福利，月入2000元没得问题。”

年底到 服务业工资普涨一两百

每到年底，餐饮服务员、家政人员等服务业从业人员就特别“紧俏”。今年也不例外。据统计，在昨日的招聘会上，5000余岗位中，有70%的岗位属于服务相关行业。

英语系毕业的小马曾是某游戏公司客服人员，今年公司的经营状况不是很好，导致员工收入不高，小马就计划着跳槽，换个工作。“我的英语水平不错，比较倾向于与外宾打交道的工作。”小马说，她打算在年底前先联系好工作，等过了春节就去新单位上班。

“这已是一个规律了吧，每到年底，基层服务人员跳槽的很多。”高一丁介绍，通过对今年人力资源市场的监测，目前，全市人力资源市场服务业从业人员开始呈现紧俏局面，工资微涨，“月薪普涨一两百元”，暂时还未出现“用人荒”的情况。(成都商报记者 刘友莉）