日前从石家庄市人事局了解到，石家庄市采取优化就业政策、提供优质便捷服务等多项措施推动大学生就业，拓宽高校毕业生就业渠道。

为鼓励和支持高校毕业生到各类中小企业、非公有制经济组织就业以及自主创业，石家庄规定，高校毕业生在专业技术职称评定、专家选拔、人才流动、人员培训、户籍管理上与国有企事业单位工作人员实行同一政策。对企业跨地区聘用的高校毕业生，取消进市落户限制。

凡毕业生从事个体经营的，在一定期限内免缴登记类和管理类各项行政事业性收费，对毕业生新办独立核算企业或经营单位，税务部门依企业的类别不同，分别减免一定年限和幅度的所得税。如对毕业生新办从事交通运输、邮电通讯业的独立核算企业或经营单位，自开业之日起，第一年免征所得税，第二年减半征收所得税；对毕业生在农村创办的为农业生产的产前、产中、产后服务的企业，对其提供技术服务和劳务所得的收入免征所得税。

同时，石家庄还制定鼓励高校毕业生到山区县和贫困县就业政策。凡到农村乡镇基层单位工作的高校毕业生，可直接执行定级工资，到石家庄市4个国家和省级扶贫开发工作重点县农村乡镇基层单位工作的，还可高定一至二档职务工资。户籍关系按本人意愿，可迁移到委托人事代理的人才交流机构，也可迁移到工作地或原户籍所在地。高校毕业生在山区县或贫困县企事业单位或农村工作满两年，仍可按高校毕业生参加党政机关、事业单位补充公务员（工作人员）的录用考试。