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中新网7月4日电 香港《大公报》4日刊文说，胡锦涛总书记“七一讲话”已经被定为新形势下指导执政党继往开来的纲领性文献，“五德”的提出意味着，官德建设被提上前所未有的战略高度。党的最高领导人在最高规格的政治场合提出这一理念，其意义自然非比寻常。
文章摘编如下：
中共中央总书记胡锦涛在七一讲话中提出，“要坚持把干部的德放在首要位置，选拔任用那些政治坚定、有真才实学、实绩突出、群众公认的干部，形成以德修身、以德服众、以德领才、以德润才、德才兼备的用人导向。”七一讲话已经被定为新形势下指导执政党继往开来的纲领性文献，因而“五德”的提出意味着，官德建设被提上了前所未有的战略高度。
党的最高领导人在最高规格的政治场合提出这一理念，其意义自然非比寻常。中共历来重视干部人事工作。将党的建设划分为思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设五部分，在指导思想和政治路线确定之后，组织建设即干部选用就是决定因素。
目前，全国范围内省、市、县、乡四级党委集中大换届已经进入了关键阶段。在这背景下提出以“五德”为标准的用人导向，就具有极为重要的现实指导意义。
另一方面，官德建设不仅仅是个干部人事问题，不仅仅事关吏治，而与整个国家发展息息相关。《左传》有云：“德，国家之基也”。道德是维系一个国家、一个民族、一个社会良性有序运行的基础。
所谓“官德隆，民德昌，国家兴；官德毁，民德降，国家衰。”为政官德在引导社会民风、推动国家兴盛方面具有重大作用。作为国家事务的管理者，官员的一举一动都具有示范效应，官位越高，效应越大。
中共建党90年特别是改革开放30多年来，带领国家实现了经济腾飞和民众富裕，成就巨大，离不开一支卓有效率的干部队伍。但也不可否认，官员中热衷作秀、枉顾民生者有之；尸位素餐、不思进取者有之；贪污腐败、骄奢淫逸者有之。提升官德，改进政风，实在刻不容缓。
胡锦涛曾多次告诫中共干部要“常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心”，此次又形成了“五德”的系统说法，列入七一讲话这一纲领文件。可以预料，未来干部人事制度的具体配套改革，将不断深化。(马浩亮)