商贸上市公司高管薪酬与公司绩效实证分析

2011年11月15日14:42 | 中国发展门户网 www.chinagate.cn | 给编辑写信 字号:T|T
关键词: 高管年度货币薪酬 高管持股比例 公司绩效

视频播放位置

下载安装Flash播放器

(二)回归分析

表6 回归分析

 

模型1的回归结果

模型2的回归结果

变量

净资产收益率(ROE

每股收益

EPS

净资产收益率(ROE

每股收益

EPS

常数

-94.69967

 

-3.1353632

 

-113.82569

 

-3.9787417

 

前三名高管年度货币薪酬之和(SUM

1.176E-06

 

4.118E-08

 

\

\

前三名高管持股比例(SR)

\

\

0.2805649

 

0.8229675

 

资产负债率(DA

-0.1042144

 

-0.0008074

 

-0.1140478

 

-0.0011887

 

净利润增长率(NPG

0.0208928

 

0.0001797

 

0.0208149

 

0.0001771

 

总资产对数(LOA

4.867354

 

0.1567761

 

5.8721045

 

0.2001895

 

R

0.6778459

 

0.6022399

 

0.6727514

 

0.5890999

 

0.4594751

 

0.3626929

 

0.4525945

 

0.3470386

 

调整

0.4337358

 

0.332345

 

0.4265275

 

0.3159452

 

F

17.851122

 

11.951149

 

17.362784

 

11.161168

 

Sig

 

1.218E-10

 

2.043E-10

2.043E-10

 

2.616E-07

 



1.高管年度货币薪酬与企业绩效实证研究

由表6的回归结果可知,以净资产收益率(ROE)为指标判定公司经营业绩的模型1和以每股收益(EPS)为指标判定公司经营业绩的模型1在5%的置信水平下均显著。从而证明了假设1即高管人员的年度薪酬与企业的经营绩效呈正相关关系,此结论和陈志广(2002)胡婉丽(2004)等学者得出的结论一致。

2.高管年度持股比例与企业公司绩效的回归分析

由表6 的回归结果可知,以净资产收益率(ROE)为指标判定公司经营业绩的模型2在5%的置信水平下显著和以每股收益(EPS)为指标判定公司经营业绩的模型2在10%的置信水平下均显著。从而证明了假设2高管人员的持股比例与企业的经营绩效呈正相关关系,此结论和周兆生(2003)年得出的结论一致。但是以净资产收益率(ROE)为企业经营绩效判定指标的模型2无论在显著性水平上还是判别度水平上均优于以每股收益(EPS)为企业经营绩效判定指标的模型2。

   上一页   1   2   3   4   5   6   7   下一页  


返回顶部文章来源: 中国发展门户网