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2011年3月10日，全国政协十一届四次会议第四次全体会议发言在人民大会堂举行。中华全国总工会原副主席、书记处书记、党组副书记徐振寰发言的题目是《在推动科学发展中充分发挥工人阶级主力军作用》。以下为文字实录。
党的十七届五中全会提出了“十二五”时期我国经济社会发展的规划建议，描绘了今后五年我国经济社会发展的宏伟蓝图。中央强调，“十二五”时期必须以科学发展为主题。科学发展离不开社会和谐，社会和谐离不开劳动关系和谐。当前，我国劳动关系总体上是稳定的，与市场经济体制相适应的社会主义新型劳动关系正在逐步形成，但影响劳动关系和谐的因素仍然比较多。如果劳动关系问题处理不当不好，不仅会影响到社会和谐稳定，而且有可能丧失我国发展的重要战略机遇期。
站在历史的新起点，面对“十二五”规划确定的新目标、新任务，我们必须大力发展社会主义和谐劳动关系，促进社会和谐，推动科学发展，团结动员广大职工在实现“十二五”规划目标任务中充分发挥主力军作用。为此，提出如下建议：
一、充分发挥工人阶级主力军作用，促进科学发展和经济发展方式转变。工人阶级是推动经济发展和社会进步的主力军，实现“十二五”规划目标任务，离不开包括广大职工在内的全体人民的共同奋斗。建议紧紧围绕“十二五”规划目标任务，积极开展全国性的社会主义劳动竞赛，建立健全鼓励劳动、鼓励奉献的激励机制，引导广大职工立足岗位、创先争优、建功立业；大力弘扬劳模精神，注重培养、选树、表彰各行各业的劳动模范和先进集体，努力营造学习劳模、尊重劳模、崇尚劳模、争当劳模的良好社会风尚；大力宣传中国工人阶级伟大品格，着力培育热爱劳动、尊重劳动的社会环境，促进形成工人伟大、劳动光荣的浓厚氛围，为实现“十二五”规划目标任务提供强大精神动力。
二、全面提升职工队伍整体素质，增强广大职工自主创新能力。建设一支宏大的高素质职工队伍是实现“十二五”规划目标任务的必然要求。建议加快建立健全有利于职工学习成才的体制机制，激励广大职工勤奋学习、终身学习，努力掌握新知识、新技能、新本领；加大资金投入，广泛开展职工技术技能培训、下岗失业职工转岗培训、农民工培训，努力培养成千上万的知识型、技术型、创新型职工；积极开展技术革新、发明创造等群众性经济技术创新活动，激发广大职工的创新潜能和创造活力，为加强创新型班组和创新型企业建设，推动建设创新型国家，实现“十二五”规划目标任务提供人力资源支持。
三、大力发展和谐劳动关系，更好地促进社会和谐。和谐稳定的劳动关系是社会和谐的重要基础和具体体现。建议进一步完善中国特色社会主义劳动法律体系，加强有关劳动法律法规的执法检查；切实加强劳动关系三方协商机制和工会与政府联席会议制度建设；企业要主动履行社会责任，建设和传播以职工为本的先进企业文化和职工文化，做好新生代职工的人文关怀和心理疏导工作，努力把企业建成利益共同体、事业共同体、命运共同体；推动建立健全党政主导的维护职工权益机制，促进形成党委重视、政府支持、各方配合、合力推进的工作格局，加快建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系，为实现“十二五”规划目标任务创造良好社会条件。
四、着力保障和改善民生，切实维护职工合法权益。保障和改善民生是加快转变经济发展方式的根本出发点和落脚点。建议实施更加积极的就业政策，促进实现充分就业、稳定就业，提高就业质量；依法推动企业普遍开展工资集体协商，促进建立企业工资协商共决机制、正常增长机制和支付保障机制，努力提高普通职工收入水平，实现劳动报酬增长与劳动生产率提高同步；加快推进覆盖城乡居民的社会保障体系建设，努力扩大社会保险覆盖面，提高社会保险水平，解除劳动者的后顾之忧；加强和创新社会管理，大力做好新形势下的职工群众工作，切实解决好职工群众最关心最直接最现实的利益问题，促进实现社会公平正义，使“十二五”时期的经济社会发展成果更好地惠及包括广大职工在内的全体人民。