温州“世袭招聘”三部门被通报批评

2011年06月06日10:00 | 中国发展门户网 www.chinagate.cn | 给编辑写信 字号：T|T
关键词： 招聘过程 公路管理处 纪委 领导干部 暂行办法 市公路 监察局 温州市 招录 请托

近日，温州市纪委(监察局)调查核实了网上反映的该市公路管理处补充事业编制工作人员问题。

昨天，该市纪委通报称，公路管理处招聘确实存在领导打招呼等问题，现在三个部门被通报批评。对负有责任的有关领导，将追究相关责任。

网帖反映公路管理处世袭招聘

近日，有网民发布《60多位温州市交通系统干部家属被“内部招聘”，打造温州“世袭局”》的帖子，称温州市公路管理处近几年招聘50余位领导干部亲属入职，并附上其中33人名单。对此，温州市纪委(监察局)组成调查组，调查核实网帖反映的情况。

调查发现有领导打招呼插手招聘

根据调查，温州市公路管理处2007年1月1日至今共公开招聘事业编制人员7名，虽然按照《暂行办法》有关程序公开招聘，但在招聘过程中存在人为设置门槛、交通系统领导干部打招呼请托干预插手等违规违纪问题。

在这过程中，温州市人事局存在对审查核准把关不严、指导不力的问题；温州市交通局存在指导下属单位人事招录工作方面把关不严、审查不细、作风不实，对温州市公路管理处招录中出现的违规违纪问题监督不力；温州市公路管理处存在未严格执行有关人事规定，人为设置门槛，接受交通系统领导干部打招呼请托，为亲属优先进入温州市公路管理处工作提供机会等问题。

交通局等三部门被令做检查

针对上述问题，温州市纪委常委会经研究决定，对温州市交通局、市公路管理处、市人事局给予通报批评，并责令作出深刻检查，对市公路管理处2007年以来补充的事业编制工作人员，则要求市人事局会同市交通局重新审查，对负有责任的有关领导，将追究相关责任。此外，温州市纪委(监察局)要求全市领导干部一定要引以为戒。

(本文来源：新京报 )

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