新华网北京１２月１８日专电（记者徐博、赵超）人力资源和社会保障部部长尹蔚民在１８日召开的全国人力资源和社会保障工作会议上透露，我国工资收入分配制度改革取得新进展。

他说，第一，事业单位实施绩效工资稳步推进；第二积极推动公务员工资制度完善；第三，企业工资管理工作进一步加强。会同有关部门制定实施进一步规范中央企业负责人薪酬管理指导意见。

同时，继续严格执行国有企业工资总额与经济效益挂钩政策，加强对企业工资内外收入的监督检查。进一步加大企业工资支付保障工作力度，督促企业认真执行最低工资标准。以工资集体协商为重点，推动建立企业职工工资随经济效益能增能减的机制。研究建立企业薪酬调查和信息发布制度，探索加强对企业工资分配的宏观指导。

尹蔚民表示，在２０１０年，人力资源和社会保障部将深化机关事业单位工资收入分配制度改革，切实加强对企业工资分配的指导和监管。一是完善公务员工资制度。二是继续稳慎推进事业单位实施绩效工资工作。三是进一步做好企业工资分配工作。

落实进一步规范中央企业负责人薪酬管理工作意见，指导各地规范地方国有企业负责人薪酬分配管理，加快改革国有企业工资总额管理办法。积极推动企业工资集体协商和工资支付保障制度建设。

落实并完善工资指导线、劳动力市场工资指导价位制度，加快建立企业薪酬调查和信息发布制度。落实最低工资制度，各地可根据经济社会发展情况、就业状况和物价水平等因素，把握好调整最低工资标准的时间和力度。加强企业职工工资支付保障制度建设，继续健全企业工资支付监控制度和工资保证金制度。