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IPO数量剧增工资反降 "四大"百亿收入难留员工心
中国发展门户网 www.chinagate.cn  2010 年 08 月 08 日 
关键词: 四大 工资计划 工资涨幅 IPO市场 降薪 员工 上半场 2010年会计师事务所综合排名 分数 2008年
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加班费

水中月镜中花

Mike在“四大”某所已经工作了两年,而这两年中,却几乎没有见到加班费的影子。

“我们都戏言,每天晚上6点从客户那里回来,工作才真正开始。夜里12点之前是上半场,之后是下半场。要玩全场才爽。 ”Mike的话语里多少透着些许无奈。但是,就是这样频繁的超时劳动,也没有见到一点点的加班费。他感慨到,“以前每个月都会有36个小时封顶的加班费,之后的加班还会折成假期。但在金融危机之后,这个规定就不执行了。仅个别项目会有那么几个小时的加班费,公司里95%以上的项目,都没有了加班费。 ”

记者了解到,不止Mike有这样的遭遇,基本上每一个“四大”员工从2008年开始,都遇到过超时劳动而没有加班费的情况。

记者在进一步的采访中了解到,由于业务的恢复,“四大”里已经部分恢复了加班费,但是恢复的比例,与员工加班的比例还相距甚远。

来源: 新华网
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