行长董事长薪酬：

华夏南京增幅最高

对于“限薪”的要求，各银行间的执行力度不尽相同：一些银行董事长、行长及副行长年薪下降10%甚至更多，但也出现了其他高管薪酬大幅提高的情况。例如浦发银行行长傅建华2008年年薪较2007年下降20%，但该行职工监事杨绍红年薪同比翻了一倍多；深发展的董事长兼首席执行官法兰克·纽曼2008年年薪为1598万元，较2007年大幅下降了30.07%，然而该行独立董事罗伯特·巴内姆2008年81万元的薪酬较2007年大幅飙升161.29%。

另有一些银行高管年薪虽然都较上年同期下调，但下调幅度非常小，例如华夏银行副行长王耀庭2008年薪酬140万元，较上年年薪140.32万元仅下调了0.22%。深发展的肖遂宁行长2008的年薪也仅比2007年少收入3万元，其占该行高管总薪酬比例仍高达9.56%。

据记者统计，薪酬增长幅度最高的行长为华夏银行樊大志行长，其2008年薪酬85万元，较2007年飙涨470.09%。薪酬增幅最高的银行董事长为南京银行董事长林复，其2008年薪酬127.6万元，较2007年涨18.69%。

一季度资本充足率：

南京北京宁波排名前三

据一季度财务报告显示，14家银行2009年一季度资本充足率前3甲分别为：南京银行24.12%、北京银行19.66%、宁波银行14.78%。资本充足率后3位分别为：深发展8.53%、浦发银行8.72%、民生银行9.22%。核心资本充足率前3甲分别为：南京银行20.68%、北京银行16.42%、宁波银行13.44%。核心资本充足率后3位分别为：招商银行6.54%、民生银行6.6%、华夏银行7.46%。

去年底银监会将五大国有银行的拨备覆盖率由原来的100%提高到130%，而股份制银行的拨备覆盖率由原来的100%提高到150%。从2009年第一季度财务报告中我们可以看到，交通银行在一季度的拨备覆盖率达到了168.12%，处于同业的较高水平。（于德良 高铁牛）