人员流动频繁的基金业又上演高管位移大戏。近期，三家基金公司相继发布高管变更公告。

昨日，南方基金公司发布公告称，该基金公司副总经理邓召明因个人原因向公司董事会提出辞去副总经理职务的申请。经董事会审议并表决，同意其提出的辞职申请，并从该日起，邓召明不再担任该公司副总经理职务。邓召明在南方基金公司曾长期分管企业年金工作。

　　就在本月4日，国海富兰克林基金管理公司也发布了类似公告，同意林晓辞去公司总经理职务，任命金哲非女士担任公司总经理职务。

　　除了南方和国海富兰克林基金公司外，万家基金公司在去年12月28日发布公告称，经2007年8月万家基金管理有限公司第一届董事会第41次会议审议通过，决定聘任李振伟为公司总经理。另经2007年9月万家基金管理有限公司第一届董事会第43次会议审议通过，同意张健由于个人原因辞去万家基金管理有限公司副总经理职务。

　　短短两周之内就有3家基金公司的高管发生人事变动，不少业内人士表示，基金业的急速发展逐渐导致了人员流动的日趋频繁。

　　实际上，高管变动较多的现象在去年已经出现。据悉，一些合资基金公司是因为其外资股东希望获得更大的控制权，导致公司高层出现变动，不过本土公司由于股权等问题发生争端的公司也不在少数。一位业内人士表示，高管离职对一家基金公司短期可能造成一定影响，不过，基金公司应该已对今年的投资布局铺好道路。