2006年工商银行企业年金业务规模迅速壮大，全年签约年金客户新增加303家，累计正式签约年金客户达363家；2006年新增加管理企业年金个人账户121万户，总计达151万户；2006年增加托管年金基金41亿元，总计达84亿元。成为目前国内市场最大的企业年金基金管理服务商。

工行相关部门负责人介绍，工行企业年金业务能在这几年取得长足发展，是内外部因素合力产生的结果。从自身来看，工行是四大商业银行中唯一同时具备企业年金基金账户管理人和托管人两项资格的，目前已经形成了企业年金基金受托咨询、账户管理、财产托管、增值服务四大类产品和服务的完整序列，相关业务管理、操作规程和风险控制等制度体系也全面建立起来，业务和组织体系都比较成熟。此外，工行年金客户结构也日趋合理，分布在20多个行业，涵盖了国有、集体、民营、外资等各种性质的企业。随着业务不断发展，中小客户的数量迅速壮大，其账户管理规模和托管资产的占比分别达18％和14％。客户结构的不断优化显著提高了业务发展的平衡性和稳定性。

从外部因素看，良好的外部环境和规范的市场运作有利于整个年金市场的发展。由于我国人口老龄化及养老保障问题日益显现，作为养老保障制度重要组成部分的企业年金受到社会越来越多的关注。特别是随着和谐社会建设的推进，年金制度发展所面临的社会环境逐步向好。年金政策法规的涵盖层面正在从基本制度框架向全面税收政策、多种投资渠道等深层次延伸，有效缓解了企业年金发展的瓶颈约束。目前，全国已有28个省（自治区、直辖市）出台了企业年金税收优惠政策。与此同时，市场资格准入和监管进一步完善。企业年金业务资格准入和淘汰退出制度开始实施，劳动与社会保障部等监管部门将对市场、机构开展实质性监管，促进市场规范运行。例如2006年11月，劳动与社会保障部就和人民银行联合下发了《关于企业年金基金银行账户管理等有关问题的通知》，解决了长期困扰年金基金投资的账户开立问题。本月初，两机构又联合颁布了《关于企业年金基金进入全国银行间债券市场有关事项的通知》，拓宽了年金基金的投资渠道。

这位负责人还表示，工行将把2007年作为年金业务“快速发展年”和“深化管理年”，努力打造国内第一年金管理机构。他强调，工行将着力从提升服务品质入手，使得年金业务不仅要提供针对一般客户的标准化服务，更要注重针对客户多样化的需求，开展个性化服务，为客户提供包括政策法规、方案设计、流程设计、计划报备等在内的全方位咨询顾问服务。与此同时，工行将积极开发和推广与其他年金基金管理机构合作的集合年金产品和年金理财产品，发挥集合投资、手续简化的优势，提高对企业的综合服务效能，有效满足年金客户尤其是中小客户的投资需求。