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美国《华尔街日报》10月14日报道称,从微软寻找新首席执行长的进程中可以看出,董事们对于公司未来发展方向和下一任领导者需要具备怎样的能力存在看法分歧。
知情人士透露,微软董事会成立的物色新首席执行长的委员会已接触了至少两名公司内部管理人士,以及至少8名外部人士,了解他们对于担任这一职务的意向。知情人士补充称,上述外部人士包括福特汽车首席执行长艾伦 穆拉利、甲骨文总裁马克·赫德和诺基亚首席执行长埃洛普。
《华尔街日报》指出,上述候选人名单反映出微软董事会在一个核心问题上存在分歧,那就是公司下一任领导者应该是一名能够推动产品创新的技术派人士,还是一位运作大型复杂机构方面的专家。
据悉,微软现任首席执行长鲍尔默接班人的挑选工作计划在4至6个月内完成。赵小侠