企业经营者对一季度企业经营状况和宏观经济形势判断、评价和建议(全文)

09中国企业经营者成长发展报告:对企业家精神的评价(全文)

中国企业家调查系统调查显示：当代中国企业家较缺乏挑战竞争对手的主动性

任何一家企业都不可避免参与市场竞争。不过，中国企业家调查系统4月11日在北京召开了“第十六届中国企业家成长与发展调查结果发布暨当前形势与企业家精神研讨会”，会上发布了《企业经营者对企业家精神的认识与评价——2009•中国企业经营者成长与发展专题调查报告》，报告显示，当代中国企业家对挑战意识的自我评价较低，缺乏挑战竞争对手的主动性。

关于企业经营者对挑战意识的自我评价，调查显示，对 “通常避免同竞争对手发生正面冲突”这一说法，表示“非常同意”或“比较同意”的企业经营者占71%，均值（按照1至5的分值区间，对调查结果量化分析）为2.04；

关于“通常不会主动挑战竞争对手”这一说法，表示“非常同意”或“比较同意”的企业经营者占49.1%，均值为2.53。

综合来看，企业经营者对挑战意识的自我评价较低，均值为2.28，明显低于中值3。

分组来看，关于对挑战意识的自我评价，不同年龄、学历、规模和所有制的企业经营者差异较为明显，其中44岁以下、大学本科以上、大型企业和国有企业的经营者对挑战意识的自我评价相对较高，均值在3.3～3.39之间。

在挑战意识的具体分项中，对“通常避免同竞争对手发生正面冲突”这一说法，男性、44岁以下、研究生以上、大型企业、国有及国有控股公司、高新技术企业的经营者自我评价相对较高；关于“通常不会主动挑战竞争对手”的说法，44岁以下、研究生以上、大型企业、国有及国有控股公司的经营者自我评价相对较高。

本次调查是由中国企业家调查系统组织的第16次全国性企业经营者年度跟踪调查，深入研究企业家精神与各方面的关联度。本次调查发放问卷18000份，回收问卷6009份，其中有效问卷5920份。 （中国发展门户网 王振红）