三、对冒险意识的自我评价不高，投资高风险高回报项目的意愿不强
在对冒险意识的自我评价方面，本次调查共设计了两个问题。调查结果显示，关于“决策层在投资行为中极有魄力”这一说法，表示“非常同意”或“比较同意”的企业经营者占62.7%，均值3.8；
关于“决策层倾向于实施高风险高回报的项目”这一说法，表示“非常同意”或“比较同意”的企业经营者占22.3%，均值2.73。这表明，尽管许多企业敢于投资，但是大部分企业投资高风险高回报项目的意愿并不强烈，这一现象值得关注（见表10）。
综合来看，企业经营者对冒险意识的自我评价不高，均值为3.27，略高于中值3。
表10 企业经营者对冒险意识的自我评价
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决策层倾向于实施高风险高回报的项目
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6.5
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15.8
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37.1
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25.3
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15.3
|
2.73
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决策层在投资行为中极有魄力
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28.2
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34.5
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28.1
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7.2
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2.0
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3.80
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分组来看，关于对冒险意识的自我评价，不同学历、规模和所有制的企业经营者差异较为明显，高中以下、大中型企业和私营企业的经营者对冒险意识的自我评价相对较高，均值在3.3～3.39之间（见表11）。
表11 冒险意识分值及分组比较
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均值
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P值
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LSD差异
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总体
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3.27
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男 ①
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3.26
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0.360
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女 ②
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3.31
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44岁及以下 ①
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3.24
|
0.234
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45～49岁 ②
|
3.24
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50～54岁 ③
|
3.27
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55岁及以上 ④
|
3.29
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|
高中及以下 ①
|
3.32
|
0.010
|
①＞②；①＞③
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|
大专 ②
|
3.25
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|
大学本科 ③
|
3.22
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|
研究生及以上 ④
|
3.26
|
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大型企业 ①
|
3.28
|
0.001
|
②＞③
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中型企业 ②
|
3.30
|
|
小型企业 ③
|
3.22
|
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国有企业 ①
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3.17
|
0.000
|
①＜②；①＜③；①＜④；
②＞③；②＞④；②＞⑤
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私营企业 ②
|
3.38
|
|
股份有限公司 ③
|
3.29
|
|
有限责任公司 ④
|
3.25
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|
外商及港澳台投资企业 ⑤
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3.22
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在冒险意识的具体分项中，对“决策层倾向于实施高风险高回报的项目”这一说法，55岁以上、高中以下的企业经营者自我评价相对较高；
关于“决策层在投资行为中极有魄力”这一说法，高中以下、中型企业、民营企业的经营者自我评价相对较高（见表12）。
表12 企业经营者对企业家冒险意识的认同程度及分组比较
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决策层倾向于实施
高风险高回报的项目
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决策层在投资行为中
极有魄力
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总体
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2.73
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3.80
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男
|
2.73
|
3.79
|
|
女
|
2.69
|
3.92
|
|
P值
|
0.631
|
0.057
|
|
44岁及以下
|
2.67
|
3.81
|
|
45～49岁
|
2.67
|
3.80
|
|
50～54岁
|
2.77
|
3.78
|
|
55岁及以上
|
2.79
|
3.79
|
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P值
|
0.002
|
0.903
|
|
高中及以下
|
2.79
|
3.86
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|
大专
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2.68
|
3.82
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大学本科
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2.71
|
3.73
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研究生及以上
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2.76
|
3.76
|
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P值
|
0.044
|
0.003
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|
大型企业
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2.72
|
3.83
|
|
中型企业
|
2.76
|
3.85
|
|
小型企业
|
2.70
|
3.74
|
|
P值
|
0.244
|
0.000
|
|
国有及国有控股公司
|
2.73
|
3.62
|
|
民营企业
|
2.73
|
3.84
|
|
P值
|
0.954
|
0.000
|
|
高新技术企业
|
2.77
|
3.81
|
|
非高新技术企业
|
2.72
|
3.80
|
|
P值
|
0.202
|
0.594
|
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