调查显示：创建可持续发展的卓越企业已成为大多数企业家的首要追求
中国企业家调查系统4月12日在京发布的《2008•中国企业家队伍成长与发展十五年调查综合报告（上）》显示，历年的调查表明，企业家群体对社会责任的认同在不断提升，而在企业经营者的个人追求中，社会责任已经跃居首要地位。
企业经营管理者个人的主要追求（%）（2007年）
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男
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女
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高中及
以下
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大专
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大学
本科
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研究生及
以上
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国有
企业
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民营
企业
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上市
公司
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创建可持续发展的卓越企业
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73.9
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74.0
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72.8
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69.3
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72.3
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75.9
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80.6
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77.9
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72.4
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72.4
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员工收入提高与成长
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47.1
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47.0
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50.2
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46.5
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49.3
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47.8
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42.1
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60.0
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43.6
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42.9
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服务社会、回报社会
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40.4
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40.5
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37.4
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44.9
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41.2
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36.7
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39.0
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32.3
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43.2
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35.2
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不断创新，实现个人价值
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39.3
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39.4
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38.7
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39.0
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38.0
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41.3
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40.1
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42.1
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39.5
|
39.0
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创造利润，回报股东
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39.1
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39.2
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35.8
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32.5
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41.7
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39.1
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41.2
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35.5
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38.6
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62.9
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家庭美满幸福
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14.2
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14.0
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18.5
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16.3
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15.0
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13.2
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12.3
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13.7
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14.0
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14.3
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实业报国
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12.8
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12.9
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9.9
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12.7
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12.9
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12.1
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13.8
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10.9
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13.4
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8.6
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个人/家族财富的积累
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4.9
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4.8
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5.8
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6.5
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4.6
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4.7
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4.1
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2.3
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5.7
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4.8
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享受生活
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4.5
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4.4
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7.4
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4.5
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3.8
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5.2
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5.3
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3.5
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5.0
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2.9
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参政议政
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3.7
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3.7
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5.3
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3.7
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4.2
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3.4
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3.6
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1.6
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4.6
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较高的社会地位
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3.4
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3.4
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3.3
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4.1
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3.0
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3.7
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2.9
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2.9
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3.6
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5.7
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其他
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0.4
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0.4
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0.4
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0.5
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0.3
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0.4
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0.7
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1.0
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0.3
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企业履行社会责任正逐渐得到企业经营者的认同，并成为企业经营者的主要追求。1998年对883位民营企业家的调查发现，企业经营者将“个人的价值实现”和“经济收入”放在比较重要的位置。
调查显示，在1997年，被调查者将利润追求处于首位。在2007年，对“乐于奉献”的选择比重明显增加，对“追求最大利润”的选择比重显著下降，反映了企业家群体对社会责任的认同程度在显著提高。
2007年的调查表明，“创建可持续发展的卓越企业”已成为大多数企业经营者的首要追求（73.9%），对“关心员工”（47.1%）、“回报社会”（40.4%）的追求，超过了对“企业利润”（39.1%）的追求，也高于对“个人财富与地位”（4.9%）的追求。
与此同时，在企业经营者对于“企业家精神”的理解中，社会责任的重要性明显提高。在对于优秀企业家或成功企业家的特征的评价中，企业经营者也都把社会责任作为重要特征。
2003年关于“最喜欢的企业家的优秀特点”的调查结果显示，企业经营者最认同的前五位特点依次是“信守承诺”、“守法经营”、“善于创新”、“尊重员工”和“回报社会”，其中有四项内容都与社会责任相关。
2007年的调查显示，选择“社会责任感”的企业经营者有42.4%，排在所有选项的第5位。对于“目前企业家最需要提升的方面”，选择“社会责任感”的企业经营者有56.8%，排在所有选项的第2位。这表明相当多的企业经营者意识到提高企业家群体的社会责任意识的重要性和紧迫性。（叶娜娜）
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