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2008年国家公务员面试命题走势预测
中国发展门户网 www.chinagate.com.cn  2008 年 02 月 25 日 
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简析2008年2月20日----2008年2月23日国家公务员面试真题

(一)2008年2月20日国家统计局调查大队

1。今年公务员有的职位报考比例达1000:1,你对此有什么看法?(综合分析类--就现象谈看法型)

2。今年春运不涨价,你有什么看法?(综合分析类--就现象谈看法型)

简要分析:

1、题目类型:综合分析类--就现象谈看法

2、题型比例:综合分析类:100%

3、题目数量:2

4、题目难度:略难

(二)2008年2月20日北京国税面试题

1、 临时组成一个调查小组,大家彼此都不熟悉,你作为一个资格最浅的人,如何让大家熟悉你?(人际交往类)

2、哈佛捐给哈佛图书馆250本书,非常珍贵,图书馆规定只能在阅读,不能借出。一场大火,把图书馆烧了,只有一本书留了下来,原来有一名同学偷偷把这本书拿了出来,现在还给了学校。学校先表扬了这个同学,但最后还是把这个同学给开除了,问你怎么看?(综合分析类--就现象谈看法型)

3、小张到了新科室,工作紧,任务新,压力大。科长业务水平高,但单位老同志较多,如果你是小张,怎么做?(人际交往、应对压力类)

简要分析:

1、题目类型:综合分析类、人际交往类、应对压力类

2、题型比例:综合分析类:35%

人际交往类:50%

应对压力类:15%

3、题目数量:3

4、题目难度:适中

(三)2008年2月20日国家公务员福建国税面试真题

1、德不孤,必有邻,你对这句话的看法? (综合分析类—名言警句型)

2、对职业排队人的看法? (综合分析类--就现象谈看法型)

3、有人说管理是一种引导,有人说管理是一种服务,你的看法? (综合分析类—思辨型)

简要分析:

1、题目类型:综合分析类

2、题型比例:综合分析类:100%

3、题目数量:3

4、题目难度:较难

(四)2008年2月20日深圳出入境检验检疫局面试真题

1。 目前提出的塑料袋白色污染,社会上很多反应,你怎么看?(综合分析类--就现象谈看法型)

2。 你单位同事,小李,经常在工作中要你帮忙,领导批评你,你怎么处理?(人际交往类)

3。 你新进一个单位,单位里有人很忙,有人很闲,你怎么处理?(综合分析类—思辨型)

4。 单位的新员工培训,包括企业文化,团队精神,工作流程。你怎么组织?(组织协调类)

5。 你单位派你到基层调研,某媒体将你的个人意见发放出去,你怎么处理?(应对压力类)

简要分析:

1、题目类型:综合分析类、人际交往类、组织协调类、应对压力类

2、题型比例:综合分析类:40%

人际交往类:20%

应对压力类:20%

组织协调类:20%

3、题目数量:5

4、题目难度:适中

(五)2008年2月21日南昌海关、沈阳海关 、杭州海关面试考题

1 自我介绍 。 (背景意愿类)

2 十七大的生态文明,有人说生态文明建设一定程度上影响了物质文明建设,你怎么看? (综合分析类--就现象谈看法型)

3 列夫托尔斯泰说过: 人的生命价值不是看时间而是看深度,对你有什么启示? (综合分析类—名言警句型)

4 在火灾时,有一种蚂蚁会滚成一团,逃出危险,对你有什么帮助? (综合分析类—寓言型)

5 有人说要做正确的事,有人说要正确的做事,你怎么看? (综合分析类—思辨型)

6 有人认为社会公众需要什么,政府就要无条件的提供,你怎么看? (综合分析类--就现象谈看法型)

简要分析:

1、题目类型:综合分析类、背景意愿类

2、题型比例:综合分析类:85%

背景意愿类:15%

3、题目数量:6

4、题目难度:较难

(六)2008年2月21日民航 、宁波检验检疫局、中纪委面试真题

1。现在很多学生在学校忙着考英语计算机等技能证书,反而把专业知识的学习放在后面,你怎么看这种现象?(综合分析类--就现象谈看法型)

2、处长出国,交由你主持工作,可是处里的老同志不配合你,出现迟到等事件,影响了工作进度,你怎么办?(人际交往类)

3、领导交给你和另外一个同志一起负责一个工作,你发现有种更好的办法来处理这件事,但是相对而言你工作的量就更大了些,你怎么做?(人际交往类、应对压力类)

4、现在越来越多的外国人来中国学汉语,你是教育局的工作人员,领导让你组织一次外国人汉语风采的活动,你怎么安排?(组织协调类)

5、单位表彰先进个人,具体由你负责先进材料的审核,结果有人反映某个受表彰的人材料有问题,你怎么做?(应对压力类)

简要分析:

1、题目类型:综合分析类、人际交往类、组织协调类、应对压力类

2、题型比例: 综合分析类:20%

人际交往类:30%

应对压力类:30%

组织协调类:20%

3、题目数量:5

4、题目难度:适中

(七)2008年2月21日北京国税面试真题

1、领导要你和小李接洽工作,但是你和他有矛盾,他在工作上不配合你,你怎样做?(人际交往类)

2、有人说现在年轻人很有能力,但是太过于自以为是,有人说,我有能力,我就是自以为是,怎么样?你怎样看待这个问题?(综合分析类—思辨型)

3、问题比较长,是六件事情,包括工作,会议,朋友来看望你等等,你怎样处理好。(应对压力类)

4、自我介绍。(背景意愿类)

简要分析:

1、题目类型:综合分析类、人际交往类、背景意愿类、应对压力类

2、题型比例:综合分析类:25%

人际交往类:25%

应对压力类:25%

组织协调类:25%

3、题目数量:4

4、题目难度:适中

(八)2008年2月22日珠海边检面试真题

1、现在许多政府官员在互联网上开博客,写一些关于政府工作方面的事情,你怎么看这个现象。(综合分析类--就现象谈看法型)

2、领导安排你和部门一个老同志一起完成某项工作,老同志不和你沟通工作情况,导致你的工作没有完成好,受到领导批评,你怎么办?(人际交往类)

3、你单位属于窗口单位,平时会接到很多群众来电,但也有不少来电是和本部门工作无关的事情,严重影响了本部门工作,你怎么处理。(综合分析类--就现象谈看法型)

4、新劳动合同法刚刚颁布,学生会要组织一个针对毕业生的宣传活动,由你来负责,你怎么组织这次活动。(组织协调类)

5、开会时由你对小组讨论进行总结,突然有一个小组成员站起来指出你的总结和小组讨论的结果不一致,你怎么办。(应对压力类)

简要分析:

1、题目类型:综合分析类、人际交往类、组织协调类、应对压力类

2、题型比例:综合分析类:40%

人际交往类:20%

应对压力类:20%

组织协调类:20%

3、题目数量:5

4、题目难度:偏难

(九)2008年2月22日宁波海关面试真题

1、现在很多大学为了学生工作将4年课程改为3年或者3年半,剩下时间让学生找工作,你怎么看(综合分析类--就现象谈看法型)

2、有的人说做事要三思重要,有的人说三思而后行比较重要,你怎么看(综合分析类—思辨型)

3、红杉树很高,但根在地下很浅,相互盘错,连飓风都吹不倒你怎么看(综合分析类—寓言型)

4、一句古文“傲不可长,欲不可纵,志不可满,乐不可极”,意思是说胜利不能骄傲,成功不能自满等这方面的,请分析(综合分析类—名言警句型)

5、建设责任型政府,工作多了,服务人民是多了,责任就大了,有的公务员为了减小责任与压力,尽量少做事情,你怎么看(综合分析类--就现象谈看法型)

简要分析:

1、题目类型:综合分析类

2、题型比例:综合分析类:100%

3、题目数量:5

4、题目难度:较难

(十)2008年2月22日邮政系统面试真题

1、介绍一下你的背景,谈谈为什么报考公务员(背景意愿类)

2、如何推广一个政策法规(组织协调类)

3、工作环境和团队不如你想象的那样,怎么处理(应对压力类)

4、有领导来检查你分管的工作,怎么处理(应对压力类)

5、你提出一个想法,同事认为是针对他,如何处理(人际交往类)

简要分析:

1、题目类型:人际交往类、组织协调类、背景意愿类、应对压力类

2、题型比例:背景意愿类:20%

人际交往类:20%

应对压力类:40%

组织协调类:20%

3、题目数量:5

4、题目难度:适中

(十一)2008年2月23日上午浙江国税面试真题

1。你想向考官展示什么?(背景意愿类)

2。你因为业余好爱影响了正常工作,领导批评你了,你怎么办?(人际交往类)

3。漫画:一个小人刚开始拼命绕圈,后来就一路直走了,小人满头大汗。请谈谈看法(综合分析类—漫画型)

简要分析:

1、题目类型:人际交往类、背景意愿类、综合分析类

2、题型比例:背景意愿类:30%

人际交往类:30%

综合分析类:40%

3、题目数量:3

4、题目难度:适中

(十二)2008年2月23日下午浙江国税面试真题

1,你对工作的设想,结合报考岗位(背景意愿类)

2,政府提出"杭州指标"你认为的"杭州指标"是什么?(综合分析类--就现象谈看法型)

3,一幅漫画,<人生路上>,百米跑了70米,一人说:还有30米;另一人说:只剩下30米,你怎么理解? (综合分析类—漫画型)

简要分析:

1、题目类型:综合分析类、背景意愿类

2、题型比例:背景意愿类:30%

综合分析类:70%

3、题目数量:3

4、题目难度:略难

(十三)2008年2月23日上午国考某机关面试真题

1、单位人事调整,你觉得自己适合A,但是领导把你放到B,你咋看待这个事情? (应对压力类)

2、某学校发生让孩子给父母洗脚得事件,你如何看待? (综合分析类--就现象谈看法型)

3、某工作中你和老同事一块,你觉得他的处理方法不对,提出来后,老同事一笑了之,你怎么办(人际交往类)

4、如果让你策划一个宣传艾滋病得活动,你如何准备? (组织协调类)

5、让你组织一个大赛征文活动,大家积极性不高,你如何准备? (应对压力类)

简要分析:

3、题目类型:综合分析类、人际交往类、组织协调类、背景意愿类、应对压力类

4、题型比例:综合分析类:20%

人际交往类:20%

应对压力类:40%

组织协调类:20%

3、题目数量:5

4、题目难度:略难

另:

2008年2月20日中华全国总工会无领导小组面试真题

假如你是奥运志愿者,现有15种素质,你根据其重要性,每个人选择五项进行讨论。

1。爱国主义精神

2。团队精神

3。奉献精神

4。了解外国人的风俗礼仪

5。有何外语交流技巧

6。体育常识

7。应变能力

8。有责任心

9。社会责任感

2008年2月21日出入境无领导小组面试试题

假定自己是评审团评审员,对“爱心模范”的评选提出至少3条标准;根据统一的标准,从给出的6个材料中选出三名“爱心模范”。(标准是自己提的)。

二、预测2008年2月24日----2008年2月29日国家公务员面试命题走势

(一)面试形式:仍将以结构化面试为主

(二)题目类型:(按占分比重大小排列)

1、综合分析类(必考类型,占分比例重大,需特别准备)

2、应对压力类(必考类型)

3、人际交往类(必考类型)

4、组织协调类(必考类型)

5、背景意愿类(选考类型)

(三)重点考察:

1、综合分析能力

2、随机应变能力

3、人际交往能力

4、组织协调能力

(四)题目数量:

一般在3-6道题之间,常态下为5道题。

(五)题目难度:

介于适中和略难之间,后者居多。

三、京佳公务员培训学院扬眉老师指导性建议

(一)根据题目数量,合理分配时间;

(二)紧抓关键信息,快速准确破题;

(三)分清面试题型,整理对应思路;

(四)把握测评要素,满足相关要求。(京佳公务员 扬眉)

来源: 新浪考试

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