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首批90后大学毕业生：工作彰显个性 迷茫喜欢跳槽
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上就业培训课时，西安医学院的学生听得很入神。
这是一群和“80后”一样被贴上标签的年轻人，他们是舆论中“非主流、叛逆、自我”的“90后”，但在他们自己看来，叛逆是因为有性格，自我是因为没有兄弟姐妹与他们一同成长。今年他们中的第一批人要离开校园踏入社会，直面就业压力是他们要上的第一堂社会课，他们会怎样面对呢？
一个月后，全国将有680万高校毕业生迈出校门，这是历年来毕业生规模最大的一次。细看一下他们的简历就会发现，他们中的大多数人生于1990年。
选择工作彰显个性
除了要求专业对口
“我喜欢”很重要
按照人力资源和社会保障部的统计，2012年高校毕业生数量达到680万人，其中“90后”占据绝大多数。这意味着，在目前现有的社会年龄结构中将增加一个新的年龄段——“90后”。
采访中记者发现，“90后”在选择自己的工作时除了要求专业对口外，更注重自己的兴趣所在，这一点与自己的前辈们有着截然不同的区别。
出生于1990年4月的李宇航目前在上海一家软件公司实习，在离单位不远的地方和几个同学合租了一套两居室，属于他的那一间只有12平方米，为此他每月要支付1100元的房租。李宇航和他的很多同学一样是独生子，从小备受家人宠爱。4年前，爸妈从汉中送他到西安上大学，妈妈帮他准备好了所有东西。现在一个人在上海实习，自己的生活要自己打理，他这才明白有这么多事要自己准备。李宇航对自己的工作很满意，实习工资是每月3000元。他说：“这些钱并不够我在上海的日常开销，但我喜欢这份工作，钱少点我觉得没关系。”
父母希望他毕业后回西安或者汉中，但也不勉强。“我爸妈比较开明，如果我选择‘漂’在上海，他们也同意。”对于户口、编制，李宇航倒不在乎，在他看来，兴趣才是最重要的。
同样出生于1990年的李朝阳是西安医学院视光专业的应届毕业生，谈到自己的工作时，她很坚定地说：“我想去眼镜店工作。”她的同学很多都希望能到医院工作，李朝阳的想法显得有些特别。她说：“我不喜欢医院，学医也是父母为我选择的，马上就要毕业了，我希望工作能由自己做主。我就想到眼镜店做一名专业配镜师，不仅专业对口自己也喜欢。”
与当专业配镜师相比，李朝阳更喜欢导游工作，她一直认为如果当初不是父母执意为她选择了医学院，如今她一定是一名优秀导游。正是因为心里一直有个导游梦，因此李朝阳给自己当专业配镜师的职业规划只预留了半年时间。她说：“如果半年时间我干不好这份工作，到时我一定会毫不犹豫地改行学当导游。因为觉得喜欢的工作可以尝试一下，这样才对得起自己。”
心理薪资期望偏高
普遍在3000元以上
有的甚至更高
在受访的十几位应届毕业生中，记者发现除了工作要自己喜欢外，大家对薪资的要求普遍在3000元以上，有的甚至更高。
南昌大学新闻与传播学系毕业生赵兵兵说：“如果达不到这个标准，我很难养活自己。”据赵兵兵说，3000元以上是他们班同学的集体心理底线，即便这样的薪资标准在北京、上海等一线城市也根本不够生活。
还没正式毕业，赵兵兵已经找好了工作，就业意向是《贵阳晚报》，对于学新闻的他来说，专业很对口。不过赵兵兵也有不太满意的地方——薪资有些低，基本工资每月只有1000多元。不过他想得很开：“毕竟还有稿费嘛，一个月再赚1000多元的稿费，也够3000了吧，在贵阳应该够用了，再说父母也不指望我赚钱养家，只当是给自己积累经验了。”
李朝阳的同学李茁对自己的薪资并没有具体底线，他一直强调薪资应该和他的付出成正比，必须够他在西安工作的基本生活开支。谈及第一份工作的薪资可能不会太高时，李茁觉得现在物价飞涨，毕业生的压力也很大，如果一个月只有一千多块钱，连租房子的钱都不够，更别提过日子。他说：“在西安，租个差不多的房子最少得800元，如果没有2000元工资的话，估计没法生活吧？”
李茁告诉记者他对薪资的要求是只要自己生活过得下去，工作后可以不再向家里要钱就行。“我希望第一份工作是在医院，毕竟学医的去医院是最好的出路，但我的最终理想是自己创业，我一直希望付出和回报可以成正比。”话不多的李茁对自己的职业有着清晰规划。
陕西省第四人民医院眼科主任刘是担任李茁实习医院的科室负责人，带过很多医学院的实习生，他觉得目前大中专毕业生的就业观念有了一定改变，但还存在一些误区。学生们总是强调医院能给他们什么，但几乎没考虑过他们能给医院做出什么贡献；他们常打听薪资多少，却很少询问能学到什么；他们对薪资有自己的心理价位，却不知道自己的核心竞争力是什么。“实际上，很多年轻医生虽然起步薪酬不高，但有很大发展空间，随着他们实践经验的积累，以后肯定会越来越好。”刘是说。