中国2011年度最佳雇主30强揭晓 员工重视沟通机制

2012年02月25日09:04 | 中国发展门户网 www.chinagate.cn | 给编辑写信 字号:T|T
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2月24日晚,中国年度最佳雇主年度颁奖盛典为最受大学生关注雇主进行颁奖。肖冰摄

2月24日晚,中国年度最佳雇主年度颁奖盛典在世纪剧院举行,智联招聘CEO郭盛讲话。肖冰摄

中国网2月24日讯(微观中国肖冰报道)2月24日晚,由智联招聘、北京大学企业社会责任与雇主品牌传播研究中心、《职来职往》联合主办的中国年度最佳雇主(2011)年度颁奖盛典在北京世纪剧院隆重举行。此次盛典除揭晓了中国年度最佳雇主(2011)30强排序榜单及各单项奖,同时发布了最佳雇主内、外部权威调研报告。

据了解,此次中国年度最佳雇主(2011)评选活动中,调查阶段历时4个月,全国23个城市联动,1000多家优秀企业走入公众视野,接受社会公众评价。活动特约北京大学社会调查研究中心作为学术支持机构,从而保证此次调查的中立性与专业性,全程由该第三方学术机构进行调查,保证调研不受外界因素干扰。

坚持内、外部调查相结合的方法,是中国年度最佳雇主调查活动最重要的特征和核心理念之一。在初选阶段,由外部专家评审意见与内部企业HR问卷数据分析相结合产生百强雇主提名;然后,通过外部公众调查与专家评选,在百强提名雇主中产生2011年度最佳雇主30强榜单;最后,由第三方专业调查机构-北京大学社会调查研究中心对年度雇主30强进行企业内部员工调查。

经过为期一个月的内部企业调查,结合外部调查结果,得出中国年度最佳雇主(2011)30强榜单(企业最终得分=外部调查得分×权重+内部调查得分×权重)。需要特别说明的是,在调查的过程中有6家优秀企业因各种原因无法进行内部员工调查,为了坚持此次活动内外部调查的原则,此次30强榜单空缺了6家企业。

中国年度最佳雇主(201130强榜单

1

腾讯

16

ZTE 中兴

2

招商银行

17

第一财经

3

英特尔

18

施耐德电气

4

宝马中国

19

潍柴动力

5

辉瑞制药

20

华润万家

6

中国一汽

21

博世

7

通用电气GE

22

陕鼓动力

8

南方航空

23

广发银行

9

海信集团

24

UPS

10

万达集团

25

空缺

11

徐工集团

26

空缺

12

壳牌

27

空缺

13

中联重科

28

空缺

14

青岛啤酒

29

空缺

15

凤凰新媒体

30

空缺

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