教育部:提高直属机关履职能力落实教育规划纲要

2011年02月15日14:56 | 中国发展门户网 www.chinagate.cn | 给编辑写信 字号:T|T
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中新网2月15日电 据教育部网站消息,教育部党组日前下发《关于加强和改进新形势下直属机关党的建设的意见》,提出做好新形势下教育部直属机关党的建设工作,提高直属机关履行职责的能力,全面落实教育规划纲要,推进教育事业科学发展。

《意见》指出,当前和今后一个时期最为重要的任务是全面落实全国教育工作会议精神和教育规划纲要,推进教育事业科学发展。教育部肩负着教育规划纲要组织协调和实施的重大任务,直属机关党员干部的思想状态、精神面貌和工作水平直接关系教育规划纲要贯彻落实的全局。面对新形势,直属机关各级党组织要切实增强做好新时期直属机关党建工作的责任感、紧迫感,进一步把加强和改进直属机关党的建设摆在直属机关建设重中之重的突出地位,以改革创新精神全面推进直属机关党的建设工作。

《意见》提出,直属机关党的建设要紧密围绕中心任务,坚持以提高党组织和党员干部服务教育事业科学发展能力为主线,以建设为民、务实、清廉机关为目标,以加强党员干部党性锻炼和改进机关作风为重点,以深入开展创先争优活动为抓手,遵循以人为本、凝聚人心、集聚力量、促进发展的工作导向,全面推进直属机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,努力提高直属机关党的建设科学化水平。

《意见》要求,直属机关要扎实推进学习型党组织建设,不断提高党员干部的思想理论水平和政策业务水平,积极探索和完善促进全员学习、务实学习、创新学习和持续学习的有效机制;要着力抓好党的基层组织建设,夯实直属机关党建工作的组织基础;要认真做好党员服务和群众工作,努力创建文明和谐机关。

《意见》要求,直属机关要切实加强作风建设,通过集中开展作风建设年等行之有效的活动,大力倡导务实、执著、创新、奉献的精神风貌和高度负责、真抓实干的优良工作作风,不断增强执行力,探索建立直属机关作风建设的长效机制,促进党员干部把心思放在抓好工作上,真正做到查实情、出实招、办实事,把聪明才智集聚到为教育事业改革发展作出突出贡献上来。

《意见》还要求,直属机关要深入开展创先争优活动,推动岗位建功、争创一流。要围绕中心任务分类推进创先争优,把持续推进创先争优活动作为全面推进直属机关党的建设工作、深入贯彻落实教育规划纲要的重要抓手和经常性动力。要积极完善创先争优的长效机制,不断创新特色鲜明的活动载体,努力形成务实管用的争创品牌,激发党员干部创先争优的内在动力,使创先争优活动赶有目标、学有榜样,同时以党组织和党员创先争优带动整个单位创先争优。

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