李文(首都高校传媒联盟副主席,中国传媒大学传媒青年网主编):北京作为首都,是大学生向往的就业城市。可是为数不少的用人单位招人要求必须是北京户口,这就造成了本来非京籍学生考到北京的高校,已经比京籍学生不容易,就业机会却比京籍学生少得多。您如何看待京籍与非京籍学生就业机会的不均等现象?
张元龙委员(全国工商联副主席、全国侨联副主席、天津市人大常委会副主任):这是一个客观存在的现象,国家大,人口多,京籍学生高考、就业占优势是多年形成的问题,我们相信政府一定会有办法解决的。同时,大学生要正视现实,虽然不能决定自己的出生,但是可以通过自身的努力,不断提升自己,机会是留给有准备的人的。对于企业,用人也不会千篇一律,会有不同的岗位和需求,非京籍的大学生很可能会有比京籍大学生更多的优势,比如更强的进取心、更能吃苦,这些是企业欣赏的优秀品质。另外,人的发展不见得要在大城市,中小城市一样是广阔的天地,不一定所有人都要做白领,只有脚踏实地,从基层做起踏实肯干,找到适合自己的位置才是最重要的,肯吃苦的优秀大学生在任何地方都能发光。
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