去年金融危机让不少外来务工人员找不到工作提前返乡，然而虎年之初，随着经济形势的好转，江浙沪等长三角众多企业却面临招工难的问题。

记者昨天从上海相关部门了解到，目前上海也出现了用工短缺的情况。面对当下的用工荒，浙江省劳动和社会保障研究院院长陈诗达昨日在接受采访时表示，浙江用工荒的根本原因是产业没能很好地开展转型升级，其用工荒现象还将持续几年。昆山市委宣传部新闻发言人李金海在接受媒体采访时介绍，随着经济形势回暖，昆山也出现用工短缺问题。为此昆山市组织有关部门分赴西北、中部多个省、市、自治区招工。即便如此，部分企业仍要面对工人“春荒”。尤其是劳动密集型企业，在最需要人手的流水线上更显捉襟见肘。

来沪务工者增速回落

记者从上海市多个来沪人员就业服务中心了解到，新年以来，企业用工需求明显增长，仅闵行来沪人员就业服务中心，就有80多家企业发布了1400多个招聘岗位信息，但前来求职的人数却呈现供不应求的局面。尽管不少企业提高了工资待遇，仍无法满足招聘需求，有企业开出百余人的用工清单，但一天只能招到十余人。

上海市农民工联席会议办公室主任赵建德表示，上海用工短缺势头去年四季度就已出现，但就目前来看尚在正常范围，严格意义上还不能称之为“用工荒”。目前出现用工短缺，主要是因为去年企业在经济危机中订单减少，导致工厂减员。而去年四季度经济形势回暖，企业订单多了起来，可一时难以找到这么多工人，以致生产受到影响。特别是一些劳动密集型企业，流水线甚至开不了工。

据上海市劳动部门相关负责人介绍，今年是否会出现“用工荒”，还要看元宵节之后的情况而定，毕竟不少农民工选择在节后才外出就业。

值得注意的是，“这几年来沪务工人员的数量一直在增长，但增速有所回落。”该负责人告诉早报记者。根据上海市统计局公布的数字显示，2000年，上海外来人口总量为387万人，到2006年这一数字已经增长到627.01万人，但2007年和2008年的数字分别为660.30万人和642.27万人，与2006年水平接近。