提供薪酬补贴取消户口限制 打破地区壁垒

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“到西部去！”

进入新千年，国家启动的西部开发政策吸引了众多的关注。

伴随大学生志愿服务西部计划、“大学生村官”、特岗教师计划的实施，投身基层、走进西部的人群中，有着越来越多高校毕业生年轻的身影。

他们在西部还好吗？各地是否有相应的优惠政策，让他们在西部广袤的土地上大展身手？

本报记者近日走访了西部一些省区市，了解相关情况。

今天刊发“同学们，到西部去！”（上）——《西部向大学生敞开怀抱》。

内蒙古——

外地毕业生，落户无门槛

记者从相关部门获悉：为吸引各地的大学生，内蒙古规定，企业招聘的非本地户籍专科以上毕业生，企业所在地应取消落户限制。如果大学毕业生就业或参与创业的单位尚不具备落户条件，可将户口落在单位所在地的人才交流中心。

为吸引人才，促进高校毕业生就业，内蒙古自治区人事厅与有关部门组织实施了包括“高校毕业生服务基层”在内的12项促进高校毕业生就业政策。特别是今年4月内蒙古启动“高校毕业生服务基层”工程以来，共选聘11378名大学生到基层服务。

据悉，自2003年大学生志愿服务西部计划在内蒙古实施以来，全区已迎来6批共3026名大学生志愿者。目前，已有600多名志愿者留在当地，扎根内蒙古。

今年内蒙古还推出政策规定，凡是到农牧区基层单位、城市社区从事社会管理和公共服务工作的高校毕业生，将获得薪酬或生活补贴，并依照国家规定办理有关的社会保险。凡是到旗县以下农牧区基层单位就业且履行一定期限的高校毕业生，以及应征入伍的高校毕业生，将相应地享受学费、助学贷款代偿政策。（记者 贺勇）

重庆——

高校毕业生，七成留西部

记者日前从重庆市教委了解到：截至6月30日，在西部就业的重庆普通高校毕业生人数大概占毕业生总数的70%，其中，在重庆就业的占52.93%、在四川就业的占10.73%，在西部其他省（区）就业的占7.5%。

“重庆以及西部省区一直是重庆市高校毕业生的就业重点地区，与去年比，今年由于金融危机的影响，东部沿海地区对毕业生的消化能力也相应受到影响，因此留在西部的毕业生比重还略有上升。”重庆市教委大中专毕业生就业指导中心相关负责人称。

据介绍，2009年，重庆市出台了一系列措施以促进高校毕业生就业，包括：完善毕业生到基层就业的政策体系，加大“重庆市农村乡镇人才队伍建设计划”实施力度，将教师特岗计划由800人扩大到4000人；积极支持鼓励大学生自主创业，在小额担保贷款基金中，设立1亿元的高校毕业生创业基金；实施国有大中型企业人才储备计划；鼓励中小企业和民营企业吸纳毕业生等。

该负责人指出，鼓励中小企业和民营企业吸纳高校毕业生目前成效显著。“国有大中型企业今年计划招收毕业生13000人，其消化毕业生的能力已经被极大地挖掘出来，而中小企业和民营企业还有相当大的潜力，也将是今后吸纳毕业生的主力。” （记者 侯露露）