“现在的大学生缺乏团队精神，惯于索取，对给予的快乐体会不多，应该注重个人品格的培养！”近日，ACCA “就业力大比拼”一席谈活动举行，30多位来自广州各高校就业指导中心老师和人力资源专业人士聚首一堂，共同探讨当下大学生培养以及就业问题。

聪明有创意欠缺适应力

专业人士整体认为，90后大学生是一群聪明、积极、上进、充满活力的群体，总体来说比大学时代的70后、80后有更宽的知识面。但他们问题也不少：比较自我，社会责任感不够，不能直面困难，缺乏安全感，心理承受能力有待加强，不懂尊师重教……

“每年实习生在工作中的表现都让我们大开眼界。他们很聪明，有很多想法，做出的PPT有flash的炫丽效果。”广州移动的人力资源经理赵颖指出：“但同学们的想法较多，稳定性较差，对挫折的适应能力也有待提高。”

其他与会人士也认为现在的大学生在情商方面缺乏培养，不大愿意将自己的知识技能和经验与团队中的其他人分享，不太懂得如何恰当处理工作中的人际关系，在遇到挫折时容易妥协。

还值得注意的是，不少大学生不但英文表达能力欠佳，连母语中文的表达能力都惨不忍睹。在工作中写邮件、写报告和做演说的时候，无法运用适当的词语进行文字和口头上的沟通。