为了找工作,昨日(13日)清晨不到6时,天刚微微亮,许多大学毕业生就提前近3小时排起了长队。
这场由上海外服联合上海西南片区5所高校(上海交通大学、华东理工大学、华东师范大学、华东政法大学、东华大学)共同举办的"名校名企优才"联合招聘会,昨日上午8时30分在东华大学体育馆举行。与以往相比,这次招聘会出现招聘总量有一定程度减少、文科类岗位减少、外企和大型国企用人数量减少等三大现象。
昨日清晨5时50分,华东理工大学的4名上海女生就匆匆赶到东华大学体育馆,开始排队等候上午8时30分开始的招聘会。排在队伍第一个的学生小王说:"早来只为寻找更多的机会。我是上海本地人,如果有合适的,可以去郊区、去外地。"
到上午11时许,体育馆门口的求职队伍仍然很长,一名大学生说,他们已经排了两个半小时的队。一旁的工作人员解释说:"大约每隔10分钟放入300人左右,以控制招聘会场馆内的人员数量。"
当日参加应聘的学生来自全国各地,共有数万人,其中,仅交大、华东理工、华东师大、华东政法、东华大学的本科生和研究生就有3万多人。
就业三大现象
1. 外企和大型国企招聘数减少
2009年沪上高校毕业生比今年增加9000人,突破15万人大关,又遇到全球金融危机,就业形势雪上加霜。
据上海外服招聘派遣部有关负责人介绍,作为此前大学生就业的热门去向,这次招聘会上,不管是外资单位或大型国企的数量,还是用人单位的总数,都比之去年略有减少。
一些大学生也主动放低身段,对薪水没有太高的要求,还有人愿意"零工资"就业。"先有一份工作再说吧,只要能满足基本的生活就可以了。"西北政法学院的学生李连军说。
2. 小企"逢低吸纳"储备人才
不过,现场也有不少企业利用大学生薪酬预期有所降低的机会,"逢低吸纳"优秀毕业生,准备"过冬迎春"。
特别是一些中小型高科技企业,包括IT、咨询、物流等纷纷加大了招聘力度,许多公司打出旗号:"我们欢迎大学毕业生!"这些企业都收到了数千份简历,比往年增长了几十倍。
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