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07年郑州人才市场依然供大于求 民营企业最缺人才
中国发展门户网 www.chinagate.com.cn  2008 年 01 月 17 日 
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昨日,郑州市人才交流服务中心公布2007年度全市人才市场供求报告。

一个岗位三人争

据统计, 2007年,郑州人才市场共提供职位数27.35万个、4710个类别,是历年来提供职位数最多的一年。与之相对应的是,进场求职人员约73.85万人次,平均一个工作岗位就有3名求职者竞争。

供求“热门”排座次

纵览人才市场全年供求排行,岗位需求排在前十位的专业依次是:基层业务人员、营销经理、营业员/促销员、文职类、技工类、财务类、客服经理、服务类人员、中级教育、保安;求职岗位前十位的专业依次是:文职类、计算机相关专业、财务类、基层业务人员、管理类相关职位、营销主管、建筑工程类、平面设计/电脑美工、中级教育、营业员/服务员。

民营企业最缺人才

2007年,全市民营经济快速发展,对人才的需求量也大幅增长。据统计,2007年,民营企业中8973家有限责任公司和股份有限公司、641家个体工商户共提供24万个职位,占总职位数的87.9%。

文职人员供大于求

与往年相比,2007年,文职人员供大于求现象更加突出。据统计,当年市人才市场全年提供文职类岗位10694个,而意向求职人数却达7.5万人,人才供求比为71。

客服市场机会多

数据显示,客服人员需求近几年逐年递增,2007年郑州人才市场客服人员需求量再创新高,达到5826个,占招聘总量的2.13%,攀升至十大热门招聘职位第七位。 (王红 靳刚 张会香)

来源: 郑州日报

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