新华网济南７月１１日专电（记者王娅妮）济南市人才市场对今年上半年人才供需情况的分析显示：销售、计算机、行政管理类专业人才位列人才需求量前三位。济南市人才市场预测，未来一段时期，具有“较强的营销意识”“知识面广”“有良好的人际关系”“有较强的管理能力”和“较好的外语水平”的复合型人才将继续走强人才市场。

从人才需求的专业结构看，销售、计算机、行政管理类人才占济南市人才需求总数的４０％左右。此外，人事文职类、策划类、会计、财务和审计类人才的需求量也较大。这些岗位主要来自民营企业，统计显示，民营企业已成为人才需求的“大户”。今年一季度，在济南市人才市场发布招聘信息的单位有４１９０家，其中民营企业占６３％，需求岗位数在各类企业中位列第一。“实在和实用”是民营企业对人才的基本要求。

统计显示，求职人员中，有研究生学历者约占２．７％，本科学历的占４１．２％，大专及以下学历的占５６．１％。对人才学历层次要求较高的专业包括计算机、证券／金融／投资、机械等，而市场营销、建筑／装潢、服务等行业对人才学历要求相对较低。