中国劳动和社会保障部部长田成平28日在接受《学习时报》采访时表示，中国探索完善适合中国国情的就业制度，形成了一整套积极的就业政策。

田成平称，就业问题至关重要。为一切有劳动能力的人提供就业机会，是经济发展和社会进步的重要前提，也是各国政府的重要职责和使命。

田成平说，中国历来高度重视就业问题，将就业作为民生之本、安国之策，作为人民群众改善生活的基本前提和基本途径，积极采取有效措施，缓解就业压力，探索完善适合中国国情的就业制度，形成了一整套积极的就业政策。各级党委和政府将扩大就业摆在经济社会发展更加突出的位置，认真贯彻落实积极的就业政策，千方百计增加就业岗位，扩大就业规模，取得了显著成效。

田成平介绍称，2000年到2005年，中国的就业人数从7.2亿人增加到7.6亿人。第一、第二和第三产业就业人数比重从50：22.5：27.5转变为44.8：23.8：31.4。在国有企业改革力度最大的1998年至2005年，1900多万国有企业下岗职工通过多种方式实现再就业，大批劳动力从国有企业转向非公有制经济领域，国有企业职工从7100万减少到4000多万，成功地破解了国有企业改革和结构调整中的富余人员分流安置这一难题。

2001年到2005年，城镇新增就业4200万人。在扩大就业的同时，政府采取多种措施加强失业调控，2005年底，城镇登记失业人数为839万人，城镇登记失业率4.2%，在劳动力总量矛盾和结构性矛盾十分尖锐的情况下，保持了就业局势的基本稳定，为深化改革创造了条件，对推动经济社会持续稳定的发展发挥了重要作用，也受到国际社会的广泛关注和认同，这是一个很了不起的成就。