首 页 要闻 发展观察 新闻跟踪 经济发展 减贫救灾 社会发展 全球招标投标 商务资讯 观察思考 发展报告 数字报告 白皮书 中国之窗 世行在中国
政策解读 宏观经济 区域发展
行业动向
行业规划 金融证券
金融法规
贸易发展 工程项目 企业发展
国情公报 经济数据 经济名词
发展要闻  -2020年中国核电装机容量达4000万千瓦 民资外资可参股核电建设 -欧盟REACH法规明实施 影响我3万多企业 中国建重点实验室应对 -央行严控外商投资内地房市 把好信贷关 中国房地产还能热多久 -社会对职业教育比较歧视 维护乙肝表面抗原携带者合法就业权利 -中国扩大儿童免疫范围 增25亿购疫苗 卫生事业十一五规划纲要 -A股均价与历史高点相差1成 内地资金充裕惟未走出去形A股泡沫 -民营油企欲打包卖外资 三分格局或变两强相争 商务部促油企整改 -中国存在粮价上涨引发通货膨胀风险 商务部三措施稳定肉蛋价格 -国务院决定今年试点向国企提取分红 -07中国大学满意度排行榜出炉:清华第3北大第10 高考人数破千万
王晓初:创新型高层次人才将成人才建设重点
中国发展门户网 www.chinagate.com.cn  2006 年 08 月 08 日 
字号:    打印本文章 写信给编辑

人事部副部长王晓初7日在上海举行的“上海领军人才工作推进会”上说,未来我国人才建设的重点将集中在创新型高层次人才的培养上。

王晓初说,培养造就创新型高层次人才,是我国建设创新型国家中的一项重要战略举措。当前要积极推进创新团队建设,培养一批德才兼备、国际一流的高层次尖端人才及国际性大师和领军人才,特别是要抓紧培养造就一批中青年高级专家。

据分析,就现状而言,我国可称得上是“人力资源大国”,却远非“人才资源强国”,即使在全国人才资源相对集中的上海,高层次人才占人口比例也仅为0.5%,只有日本的1/10、新加坡的1/3。

王晓初表示,要坚持在创新实践中发现人才、在创新过程中培养人才、在创新事业中锻炼人才,要把提高创新能力和弘扬科学精神作为高层次人才建设的核心,把创新型人才作为关注重点,形成有利于创新的体制机制,最大限度地激发创新型高层次人才的激情和活力。

王晓初强调,必须为创新型高层次人才队伍建设打造有利于其成长和发挥作用的社会环境。

来源: 经济参考报

相关文章:
相关专题:
图片新闻:
2007世界竞争力评比:中国大陆首度超过台湾地区
中石油称冀东南堡油田可开采100年 开发成本近60亿
更多 >>

观察与思考
中国金融改革之路 六大焦点
· 2008北京奥运商机
· 07中央财政资金流向 三农重中之重
更多>>
中国发展报告
中国改革评估报告 / 中国数字报告
· 中国城市发展报告(2006年)
· 中国企业家看社会责任
更多>>