今天下午，宁波市市长毛光烈在百忙之中抽出时间，与“走访杭州湾——大学生对话市长”的大学生记者进行了对话。

复旦大学何颖颖同学问到：“目前宁波市快速发展，那么对于人才的需求也更加旺盛，请问宁波市目前的紧缺人才是什么？对于引进人才宁波市又有怎样的优惠政策？”

毛光烈对此解答说，“实际上你提出的问题是整个中国面临的问题”。“一方面，中国是快速发展的，宁波也是一样，我们的GDP在这20多年改革开放以来，以14%的平均速度再增长。所以说如果宁波是一个快速增长的城市，一点也不含糊。1978年的时候,宁波的GDP只有20多亿元，1988年的时候110亿元，用了十年时间上了百亿元。1999年是1043亿元，用11年时间跨越到了千亿元，到了2004年是2130亿元，用五年时间跨越了一个千亿元。去年已经给大家介绍了，是2864亿元，今年肯定会超过3000亿元。只有三年时间，就跨越了一个千亿元台阶。所以现在是一个快速增长的历史时期。”

但毛市长也指出，宁波过去的增长是建立在大量的消耗资源，支付了比较多的环境成本的基础上。现在宁波市委正研究创新之路，希望宁波的创新成为其发展的主要动力。

他强调，一个市的经济发展要靠人，而不是靠大量的消耗土地、水和环境的代价来支撑发展。宁波市委市政府希望靠人力资源的投入，创新的投入作为主要支撑促进发展。市委市政府为此作了大量准备和工作，包括在人才方面。宁波在没有国家投资的情况下，依靠自己的力量在十五期间建成16所高等院校， 宁波大学也有2万多学生，规模不小。

宁波市长希望国内外的大学生共同来宁波创业

毛市长还希望国内外的大学生共同来宁波创业，共同发展。他指出，“宁波主要发展的是民营经济，80%的经济靠民营经济来支撑，包括就业。走逐步的重视人才，不断扩大发展的道路。最初发展的时候主要依靠上海的老工程师作为企业的技术管理骨干，给他们高薪，好的房子。包括刚才提到的服装，很多人祖籍在这里，是沪归派。欢迎大学生，研究生到宁波来工作。现在我们的许多工业企业的创新走国内国外的工程师合作创新的道路。许多企业请了相当部分的工程师。比如北仑的钢琴请了意大利的调音师，成为一流的钢琴，因为有一流的人才支撑，达到一流的创新水平。现在宁波全市的外籍工程师达到3000多人。”

宁波需要临港工业、造船业、石化产业、钢铁产业、造纸业、新能源等方面的创新人才

宁波的创新非常需要人才，需要实实在在为企业促进生产方式转变的人才。宁波需要的人才和产业发展的结构有关系。今后的发展方向，比如说，临港工业，造船业，石化产业，钢铁产业，造纸业，新能源。现在的造船业缺乏许多工程师和人才。临港服务业，比如进出口贸易的人才希望是复合型的，学生现在要适应复合人才的需求。比如运输市场，运输产业方面的人才，高档金融方面的人才。包括我们还需要许多创新人才，工业设计创新人才。 这些方面的人才紧缺，希望得到引进国内外这方面的人才。

多项举措引进人才

在促进引进方面，第一，政府大力推动企业办研发机构。宁波在高新区搞研发园区，我们提供服务平台让全市的研究机构进入研发园区，吸引人才。没有载体，宁波的发展资源将是很有限的。大力支持企业办研究机构，让企业发挥好，需要人多从而推动它的大量用人。用各种各样的措施，包括支持社会化、专业化、企业化的检测机构。

第二，要大量的办好技术培训。学生需要的知识不光只是专业，可能要有复合型的知识。建议大学要搞多学科联合攻关。我们提供相关实际能力的培训，职业的能力和理论知识是有差距的。落户的没有找到工作的学生，尤其是本地的，我们给与一定学学费学习。生活困难的，发给生活补贴。

第三，给高素质人才提供很多的优惠政策。创业的可以给与创业启动资金的资助。企业可以考虑给与研究经费，但课题要报一报，是否符合宁波的发展需要。结婚有子女的，给与住房，入学，落户方面的帮助。主要的是针对缺的高技术定级人才，特别是专家，给与各方面的补贴。。

“看来，创业在杭州和创业在宁波都是不错的选择。”来自中国传媒大学的章婷在跟毛市长对话后如此感言。(中国发展门户网 叶娜娜）