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六部门发布《中国境外企业文化建设若干意见》
关键词： 意见 中国境外企业文化建设若干意见 风险规避 互利共赢 国资委 使命意识 发展改革委 驻在国 和平发展 实施保障
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近日，商务部、中央外宣办、外交部、发展改革委、国资委、预防腐败局等六个部委局和全国工商联联合下发了《中国境外企业文化建设若干意见》（简称《意见》）。这是我国发布的第一份有关中国境外企业文化建设的工作指导文件，《意见》分总体要求、基本内容和实施保障等三大部分，共17条。
《意见》提出，要以和谐发展为宗旨，以诚信经营为基石，以学习创新为动力，努力建设符合国际国内经济社会可持续发展需要的，具有鲜明时代特征、丰富管理内涵和各具特色的中国境外企业文化。
《意见》重点阐明了中国境外企业文化建设的九大内容。一是树立使命意识，坚持和平发展、互利共赢的主旋律和价值观，展示中国企业的历史文化底蕴；二是坚持合法合规，做到依法求生存、依法求发展；三是强化道德规范，将道德感、伦理观渗透到企业经营和管理的全过程；四是恪守诚信经营，将诚信融入企业精神和行为规范之中；五是履行社会责任，造福当地社会和人民，树立中国企业负责任的形象；六是加强与当地融合，将企业经营管理与当地社会发展结合起来；七是加强风险规避，有效防范国际化经营中的各种风险；八是严抓质量考核，把质量当成创业之本、立企之基；九是创新经营特色，将企业文化与企业经营管理紧密融合。
《意见》就加强中国境外企业文化建设的实施和保障提出了明确要求。即强化对企业的引导和服务，建立评价体系和激励机制，选择一批不同类型的境外企业开展试点。各相关部门、地方各级党委和人民政府、驻外使（领）馆要加强组织领导，积极推进中国境外企业文化建设。
《意见》从起草到发布历时一年多，其间，经过了专家论证、企业讨论、征求行业协会意见和各部门协商等论证过程，对我国境外企业既植根于深厚的民族历史文化土壤，又加强建设面向现代化、面向世界、面向未来的企业文化，与驻在国（地区）加强文化交流与融合、做好文化适应与创新，以及境外企业自身建设，全面培育企业素质、提高竞争力具有重要和深远的指导意义。
附： 《中国境外企业文化建设若干意见》全文