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一年一度的世界经济论坛于当地时间25日在瑞士达沃斯小镇拉开帷幕。今年共有来自100多个国家的2600名代表参会,这些被称作“全球塑造者”的青年人社团,尤其引人注目,他们都是商界与企业界的后起之秀,平均年龄只有27岁。
和2011年相比,达沃斯是一样的雪山绵延,一样的领袖云集,但讨论的主题发生了重大变化。2008、2009年达沃斯弥漫着金融危机刚开始时浓浓的恐慌情绪,2010、2011年则在不确定的疑雾中试图突围,2012年的达沃斯显得相对冷静。世界经济论坛上周刚刚公布了《2012全球风险报告》,列出了未来10年全球将面临的50项主要风险。在全球经济都放缓脚步的背景下,各国都在思考应对危机的有效模式,传统发达国家开始重新审视高福利社会体制能否继续,新兴经济体则在思考增长模式该如何转变,欧债危机在2012年出路何方?移动互联所带动的产业升级能否成为全球经济增长的下一个亮点?带着这些疑问与思索,大转型:塑造新模式被定为今年论坛的主题。
对于这样的一个主题,对于这样的一个主题,达沃斯论坛主席施瓦布表示,大转型给全球带来了更多机会,使人们有可能生活在一个繁荣和平的世界上,期待这次年会能够重新规划全球合作的未来蓝图。
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达沃斯的议题是如何制定的
达沃斯世界经济论坛已经有42年的历史了,被外界一致称作世界经济的晴雨表和风向标。在每年第一个月的最后一周,全球政商领袖齐聚这个瑞士小镇,共同讨论世界经济的未来一年走势。
达沃斯世界经济论坛每年的议程和主题,都是由它核心的议程制定部门来设定的。通过结合当前全球整体的经济外部环境,加上统筹论坛内部各分管部门的研究成果,通过最后商讨,提炼出最能反映当前经济的论坛议题。
达沃斯的联席主席如何产生
世界经济论坛的联席主席,采取每年轮换,并由来自不同国家及领域的政商领袖来担任。今年论坛的联席主席又换了新面孔,包括武田药业首席执行官长谷川闲史,联合利华首席执行官保罗 波尔曼,以及脸谱首席运营官谢丽尔 桑德伯格等6位来自不同领域的商界领袖。
作为论坛的联席主席,他们的职责不仅是出席年会的讨论,而是在年会开始之前,就已经参与到议程的讨论。联席主席的产生与每年议程的制定有相似之处,同样也是根据区域、行业、议题等多方面的权衡,来选择合适的人选。