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下载安装Flash播放器国资委副主任黄淑和昨日在中央企业负责人经营业绩考核工作会议上透露,预计央企今年实现利润超过1万亿元,达到历史最高水平。这一业绩与2009年央企7977.2亿元的利润相比,同比增长了25.3%。
5年经历“过山车”
近年来,央企经营业绩最好的是2007年,当年央企利润达9968.5亿,创历史新高。国资委副主任黄淑和昨日透露,预计今年央企利润超过万亿。这意味着今年央企利润将再创历史新高。2009年,央企实现利润7977.2亿元。对于今年的业绩表现,黄淑和评价称“出色地完成了年初制定的指标”。
数据显示,2004年-2006年,每年央企利润平均增长1500亿元。时任国资委主任的李荣融曾形容,“相当于每年诞生一个中石油”。
2007年-2009年,央企利润则经历了从历史新高跌落再回升的轨迹。2006年央企实现利润7546.9亿元,增长18.2%。2007年央企利润达9968.5亿元,达到历史新高。2008年,受自然灾害、金融危机和政策性减利等多重因素的影响,央企全年实现利润6652.9亿元,同比下滑30.8%。
一位宏观经济评论人士认为,央企利润增长是正常情况,如果下滑是要出大问题的。央企多集中于优势资源行业,如石油、化工、煤炭以及电信等,本身就具有资源优势,在经济恢复阶段其业绩转好也体现得最明显。
经济增加值成倍增长
今年是国资委提出央企经济增加值考核的第一年。所谓经济增加值考核是指从税后净营业利润中扣除包括股权和债务的全部投入资本成本后的所得,与此前的利润总额等考核指标相比,经济增加值考核更注重企业真实的利润增长,而不是虚值。
昨日黄淑和披露,2010年经济增加值考核成效明显,据初步估算,2010年中央企业实现经济增加值3000亿元左右,比上年成倍增长。
黄淑和还介绍了一些企业提高经济增加值的经验,如中国石化、宝钢、武钢、中国建筑、华侨城集团等企业,把经济增加值指标引入新建项目论证,对低于预期资本回报水平的项目一律不予批准,抑制了所属企业争投资、争项目的冲动。
黄淑和同时指出,目前央企大而不强的情况还很普遍,今后“抓住价值驱动因素,把准投资方向,有效降低成本,加速资金周转,清理无效资产,止住出血点,是提高经济增加值的关键”。
本报记者 钟晶晶
薪酬
央企副职薪水不搞平均化
今年1月,国资委下发了《关于进一步加强中央企业全员业绩考核工作的指导意见》,首度提出加强对央企副职人员的考核。
昨日国资委披露了一些央企副职考核的优秀案例,如:中国化学工程对未完成考核基准值且经济增加值为负值的企业负责人扣发50%基薪。
黄淑和要求,央企副职的薪水不能搞平均化。对于企业副职考核制度不健全和执行不得力的,国资委将在一定范围内予以通报。
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力争三年内解决低效资产
昨日国资委副主任黄淑和首度提出,力争三年左右解决掉央企的遗留问题。这些遗留问题主要包括长期亏损、扭亏无望等。
一位央企管理人士表示,企业遗留问题往往是现任领导不愿意去解决的问题,因为处理这些问题可能影响业绩考核。昨日,黄淑和表示,“创造效益是业绩,扭亏增效是业绩,消化历史遗留问题同样是业绩”。(钟晶晶)