企业工资指导线：由基准线、预警线和下线构成。

对企业工资分配进行宏观调控的一种手段。即劳动保障行政部门根据本地区当年预期经济增长、物价指数、就业状况等因素制定本地区当年企业工资增长目标，并以一定形式向社会公布，以指导企业的工资分配。

基准线：指企业工资增长的适度水平，是地区企业工资增长的总体调控目标。

生产经营正常、经济效益增长的企业，可以参照基准线，在国家宏观政策规定的范围内，合理安排职工工资增长水平。